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ppt 95后的员工管理
85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是70后 80后拒绝加班 90后拒绝上
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行业导师制度与实施策略行业导师制度与实施策略1. 行业导师制度概述2. 导师角色与职责定义3. 导师选拔与培训策略4. 学员选拔与匹配机制5. 导师与学员互动模式6. 考核与评估机制设计7. 激励机制
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目目录录第一讲:企业在组织管理和内部控制上必须关注的模糊问题不操作对策第事讲:企业在融资环节必须关注的模糊问题不操作对策第三讲:企业在贩销环节必须关注的模糊问题不操作对策第四讲:企业在内部薪酬管理环节
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