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2
004年
1
1
月助
理
人力
资
源管
理
师
(
国家职业资格
三级
)
2004年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)2004年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试真题-考试答案2004年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试真题-技能试题2
价格: 9.88豆元
大小:156.5K
页码:33页
时间:2010-10-02
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ppt
企
业
人力
资
源管
理
师
(
三级
)国家职业资格
认证培训薪酬管
理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
价格: 9.99豆元
大小:2.6M
页码:109页
时间:2012-04-10
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人力
资
源管
理
师
国家职业资格
培训与开发
(
1
)
1讲师:宋海啸lazydog@126.com第三模块培训与开发弥补差距第一、培训需求分析:1、层次分析(战略、组织、个人)2、对象分析(新员工、在职员工;管理人员、其他人员)3、阶段分析(目前、未来)
价格: 4.80豆元
大小:766.5K
页码:81页
时间:2011-08-07
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人力
资
源管
理
师
(
国家职业资格
二级
)
资格
培训
人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训培训与开发讲师:孙利培训与开发讲师:孙利员工职业生涯发展企业战略与经营要求各项制度与理念(教学设计课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理)课程体系、
价格: 5.88豆元
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页码:33页
时间:2011-06-04
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游泳
职业
社会
指导员(
初级
)
培训班报名表单位姓名联系电话备注注:附件可从中山体育信息网下载()...
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2010-12-20
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国家职业资格
培训企
业
人力
资
源管
理
人
员(
PPT-
2
00
)
国企职人力职源管理人职1. 2. 3. 4. 5. 1. 2.招聘工作一般流程: 随人事部面职用人部职面职职用职批薪职、职到职职、需要提供材料、注明以上职职意向 招聘工作一般流程-职职职解企职原有职位
价格: 10.00豆元
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页码:200页
时间:2012-01-01
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国家职业资格
企
业
人力
资
源管
理
师考前辅
导
(
3
)
考察内容理论性问题引导性问题行为性问题协调能力 你将如何对付难缠的员工?你善于化解矛盾吗?你曾如何对付难缠的员工?销售能力 你认为你能卖出商品的原因是什么?你能应付我们很高的销售目标挑战吗?谈谈过去你
价格: 9.80豆元
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页码:40页
时间:2010-02-05
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2
008年
1
1
月高级人力
资
源管
理
师
(
国家职业资格
鉴定一级
)
2008年11月高级人力资源管理师(国家职业资格鉴定一级)2008年11月高级人力资源管理师(国家职业资格鉴定一级)考试试题-理论试卷2008年11月高级人力资源管理师(国家职业资格鉴定一级)考试试题
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页码:46页
时间:2010-04-02
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2
005年
1
1
月企
业
人力
资
源管
理
师
(
国家职业资格
二级
)
2005年11月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)2005年11月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题-参考答案2005年11月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题-技能试卷2
价格: 4.00豆元
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页码:36页
时间:2010-05-18
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国家职业资格
培训
教
程精华笔记-——人力
资
源管
理
师
(
四级
)
国家职业资格培训教程-——人力资源管理师(四级)第一章人力资源规划人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限
价格: 8.90豆元
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时间:2011-10-10
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向豆丁求助:有没有
社会体育指导员(健身教练)国家职业资格【办理制作 V:hao123bbs】
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