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ppt 【人力资源】人力资源管理师考前串讲(二级)
人力资源管理师考前串讲（二级）文鹏高效复习的方法 树干法 理解记忆 抓住重点 看书与做题并重人力资源的六大模块 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理第一章 人力资源规
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ppt 【PPT】-PMT：精确营销
PMT：精确营销课程主讲：孙曰瑶博士课程助理：杨 经理山东大学经济学院教授、博士生导师山东大学品牌经济研究中心主任山东大学品牌实验室 主任济南博林咨询有限责任公司 知识总监PMT定义精确管理技术( P
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ppt 【PPT】-主讲：彭荣模
主讲：彭荣模目录I. 招聘管理与招聘规划II. 结构化招聘面试流程III. 明确招聘选人的标准IV. 如何识别和筛选简历V. 面试经典六问的技巧VI. 专题：校园招聘技巧VII. 面试过程控制的技巧V
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ppt 第七章：企业所得税法【ppt】
1本章基本内容框架2第一节企业所得税基本原理• 一、企业所得税的概念企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的所得税。二、企业所得税的计税原理1. 通常以纯所得为征
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ppt 【PPT】-第六章：企业所得税
17／4／241最重要、业度最大的 2企业所得特点： 税1. 依据业业业所得业 量能业担4.征收方法：按年业征、分月或分季业业； 业、多退少业。清17 学1.掌握企业所得 税2.掌握业业 所得业的 确
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ppt 【职业修炼】企业管理秘籍：如何提升个人的执行力
没有没有执 执行力，哪有 行力，哪有竞争 竞争力力 没有 没有执 执行力，哪有 行力，哪有竞争 竞争力力一一间间企企业业的成功， 的成功，30% 30%靠靠策略 策略，，其他 其他30% 30%呢呢?
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ppt 【PPT】-主讲：彭荣模
主讲：彭荣模面试技巧与招聘管理目录招聘管理与招聘规划结构化招聘面试流程明确招聘选人的标准如何识别和筛选简历面试经典六问的技巧专题：校园招聘技巧面试过程控制的技巧基于实战的选才模式（PBSR）招聘评估与
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向豆丁求助：有没有社会体育指导员资格证考什么办证学历【微信/Q：695444973】?

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