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财务人
员
绩效
考
核表-可编辑
浙江中惠保险经纪有限公司绩效考核表第 页财务人员绩效考核表考核日期: 被考核人:项目 直管领导评公司领导评工作业绩1 现金及对账单核对情况 52 日记账登记情况 53 账款核对情况 54 汇款及制表及
价格: 5.00豆元
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时间:2012-06-26
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资产负债表自动生成-可编辑
年初数年末数 年初数 年末数 流动资产: 流动负债:34货币资金 短期借款35交易性金融资产 交易性金融负债36应收票据 应付票据37应收账款 应付账款38预付账款 预收账款39应收利息 应付职工薪酬
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工作计划
试用期主要工作内容及实施计划项次项目 工作内容说明 工作成果 备注1 基础建设1.1 现有人事制度查阅及人员调查 了解公司人事管理的现状及问题1.2 工作职位的整理与分析职位说明书,职位关系表等1.3
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时间:2012-07-07
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生产成本预算表
日借方科目借方金额 备注调整 贷方科目 贷方金额 备注调整现 金应收票据制造费用坏帐准备 折旧准备在制原料管理费用在制品辅料 货在制人工销货成本在制造费用 销货退回应付票据 销货退回应付票据 销货折扣
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时间:2012-07-07
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【
离职移交清单
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交接时间:离职时间:移交人移交部门 移交物品 数量 签收人 移交物品内容备注原工作部门生产劳防用品文件(书面及电子档)作业指导书部门培训材料(书面及电子档)部门钥匙客户资料(书面及电子档)人力行政部工
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时间:2015-01-14
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精品
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劳动合同管理---合同
湖南华电常德发电有限公司合同管理序号部门 姓名 职位 签订日期 生效日期 终止日期4 生产准备部 生产准备人员2013-12-2 2013-12-2 2018-12-15 生产准备部 丁隆兴 生产准备
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时间:2015-02-21
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资产负债表利润表
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excel财务模版
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资产负债汇总项目金额 时间 2002-12-31 2003-12-31 2004-12-31流动资产长期投资固定资产固定资产净额无形及其他资产资产合计流动负债长期负债负债股东权益负债和股东权益合计 财
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时间:2010-11-01
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所得税
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企业所得税年度纳税申报表
金额单位:元(列至角分)行次项目 金额利润总额计算1 一、营业收入(填附表一)2 减:营业成本(填附表二)3 营业税金及附加4 销售费用(填附表二)5 管理费用(填附表二)6 财务费用(填附表二)7
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时间:2013-02-17
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编辑
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福特供应商调查表
1福特汽车公司供应商背景资料调查问卷(SS)由供应商填写:日期:联系人:电话号码:公司法定名称: 母公司名称:中国总部 全球总部地址: 地址:公司人事资料: 姓名公司销售经理:公司财务主管:公司质量管
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时间:2015-08-08
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[经济
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管理]《
社会
保险法》解读、应用及企业
社
保筹划策略和《新法下的...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br /> 《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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时间:2011-11-08
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社会指导员五级考四级要多久办证学历【微信/Q:695444973】
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