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本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题,详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题,以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
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pptx 员工关系管理—工时福利
期2013年新闻回顾外贸白领意外怀孕生子,企业停缴社保还要炒她 女职工哺乳期违纪照样可辞退 休个产假回来主任变专员 劳动争议案爆炸式增长,女职工三期内劳动争议案增多她可以甩掉高跟鞋,放下孩子么 丢了饭
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ppt 社会福利制度
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ppt 其它福利
学习目标学习目标理解社会福利的概念掌握社会福利的原则熟悉公共福利的分类熟悉其它福利的具体内容第第11 11章章社会福利 社会福利11.1 11.1社会福利的基本内容 社会福利的基本内容11.1.1.社
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doc 福利计划书
员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划。所包含的项目内容可由各企业
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