约有43篇,以下是第 21 - 30
txt 《人资源管理学》在线作业一
试卷总分:100测试时间:-- 一、单选题(共8 道试题,共16 1.岗位设计工作的内容不包括()A. 扩大工作内容 B. 员工工作满负荷 C. 劳动环境优化 D. 劳动关系的改变 满分:2 2.参加
价格: 10.00豆元 大小:12.54K页码:13页时间:2015-10-28浏览:1
txt 《人资源管理学》在线作业一
《人力源管理学》在 16分。)1. 心理学A.雨果?芒斯特伯格B. 泰勒C. 师伯特?欧文D. 人A.师师管理B. 师师管理C. 科学管理D. 师代管理 分3.PAQ 指()A. 位分析卷法C. 管理
价格: 10.00豆元 大小:6.79K页码:5页时间:2015-01-14浏览:1
txt 2013《人资源管理学》在线作业二
福师《人力资源管理学》在线作业二试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 一、单选题(共8 道试题,共16 分。)得分:16 1.在劳动力市场中,()均为享有经济主权的市场主体 A. 企业与
价格: 9.80豆元 大小:7.08K页码:9页时间:2014-02-03浏览:0
txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示,款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增,要吸引此群体的眼球,必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
价格: 免费 大小:2.11K页码:3页时间:2014-07-17浏览:0
txt .体验营业厅之变:“软实力”才是硬道理
导读:从简单的服务窗口到功能多样化的通信产品销售商场,运营商营业厅这几年的变化非常巨大,那么这一变化究竟带给消费者何种不一样的体验,记者近日走访了北京三大运营商六家营业厅,做了一番实地体验。 关键字
价格: 免费 大小:2.45K页码:2页时间:2014-09-21浏览:0
txt 高铁列时刻表出炉合肥南站始发终到列6趟
日开通后,铁路部门将安排开行43对高铁动车,其中合肥南站始发终到列车6对。 合肥南站始发列车6 对,车次为G1621/1622、1623/1624;合肥南至厦门北 对,车次为G1611/1612;合肥
价格: 免费 大小:1.4K页码:1页时间:2015-07-28浏览:0
txt 李书:人资源管理与人资源部定位
李书福:人力资源管理与人力资源部定位---这篇绝对是精品文档,绝对精品,精品中的极品文档!
价格: 3.98豆元 大小:3.21K页码:2页时间:2012-06-22浏览:0
txt 《人资源管理学》在线作业二
福师《人力资源管理学》在线作业二一、单选题QQ724855246(共 道试题,共16 1.关于发布广告,下列描述不正确的是 A. 广告是内部招聘最常用的方法 B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单
价格: 免费 大小:6.02K页码:7页时间:2015-05-26浏览:0
txt 《人资源管理学》在线作业一
福师《人力资源管理学》在线作业一一、单选题QQ724855246(共 道试题,共16 1.()是人力资源管理的基本工具。 A. 工作说明 B. 工作分析 C. 工作规范 D. 绩效评估 2. ()能使
价格: 免费 大小:5.35K页码:7页时间:2015-05-26浏览:0
txt 《人资源管理学》在线作业一_1423899445
福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 一、单选题(共8 道试题,共16 分。)得分:16 1.()将心理学运用到工业领域,开创了工业心理学 A. B.泰勒
价格: 10.00豆元 大小:6.89K页码:9页时间:2014-06-30浏览:5

向豆丁求助:有没有福彩秒速赛车官网 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券