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xls 【GDP2005不变价,美元】国际年度数据
数据库：国际年度数据地区阿富汗10956623139.53 10243250245.7 9446591724.8 7805768540.14 7533698917.35 6623602374.81 6
价格： 2.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2018-08-02浏览：1
xls 【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
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xls 1.【员工】KPI绩效表单
员工绩效考核表（模板）姓名岗位名称 岗位层级所属部门 直接上级 填表日期评估编号 业务目标 关键绩效指标 目标值 衡量标准 权重 自评得分 自评理由 上级评分 评价理由 加权分数000000加权总分
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2018-08-18浏览：0
xls 【佛山市固美】支架订货合同-于新130314
佛山市固美医疗科技有限公司FoShan GuMei Medical Technology CO., LTD产品购货合同编号： GSA-13AN0313日期：2013-3-14大连戴摩德科技开发有限公司
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xls 【精心整理】公司岗位说明书
岗位名称所属部门直接上级 辖员人数直接下级 本职位定员人数职位级别 薪酬类型及工资等级内部协作关系外部协调关系职业发展方向岗位职能教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质工作环境工作时间特征所需记
价格： 4.00豆元 大小：33.5K页码：5页时间：2014-11-12浏览：0
xls 【会务接待】岗位说明书
岗位说明说编号：SEDINNB-****部门编号两位+员工编号基本信息岗位名称会务接待 所属部门 综合管理部定岗人数 直接上级部门主任岗位概述管理公司会议室，协助部门开展行政工作。工作内容及绩效标准序
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xlsx 【运营部】5月方懿伦数据报表
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xls 【客服考核】电商客服部绩效考核
项目具体指标 指标权重 评分原则 数据来源 表单 备注 实际达成 领导评分考评人日常询盘转换率 25% 百分比计分制 系统抓取 客服组长 赤兔数据店铺销售总额 20% 百分比计分制 系统抓取 客服组长
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xls 【客服考核】售前客服绩效考核
售前客服绩效分数表格序列考核指标 绩效考核标准 自我评价 实际得分 综合排名1 业绩目标 每月达到销售目标为满分 302 咨询转化率 153 客单价 54 客件数 105 打字速度 56 维权投诉 、
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xls 【XLS】03上课安排.
星期一星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日05-06第二学期重修班辅导时间安排表2006年5月20日至2006年6月4日1-2节03级英语三16/209王云03级计算机英语二16/204王蕴
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向豆丁求助：有没有离婚证图片 可ps 图片【办证刻章V信hao123bbs】?

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