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约有122篇，以下是第 21 - 30篇
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恒大冰泉爆炸式营销：能赌赢吗
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1、第一印象的形成只需要4秒钟。 4、为成功而穿着！记住，你的衣服可以占到别人印象分的95%，因为衣服覆盖了你身体的95%。 如果你给某人1美元，他／她想获得1 美元的渴望的强度是1。但是如果你威胁要
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好‎马能‎吃回‎头草‎吗俗‎话说‎，“‎好马‎不吃‎回头‎草”‎，可‎是在‎现今‎人才‎竞争‎越来‎越激‎烈的‎大环‎境下‎，员‎工的‎流动‎在职‎场上‎已经‎变得‎很平‎常，‎员工‎即使‎离开‎也会
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咨询范文：身份证过期能在异地办理吗身份证过期能在异地办理吗　　我户口是重庆市江津区李市两岔镇的，目前身份证过期，请问能在重庆市办理换证嘛，具体能在那个公安局办理办理单位： 治安管理总队　　办理结果：
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求职礼仪：你能伪装表情吗在求职场上的每一个行为都会影响着你面试成功与否，所以我们必须注意自己的形象，以下为大家提供求职礼仪故事精选，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 头发的整洁程度从各方面展示着一
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书戈：传祺MPVGM8 能复制GS8 的成功吗？ 近日，某汽车媒体发布了中国品牌低价车开始“清场”的大数据分析文章，文章指出曾经只代表低端的中国品牌正在一步步改变，自主品牌不再是低价的象征。众所周知，
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面试问题：你能接受出差吗？考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。 不少刚工作的年轻女性面
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ppt q9q[经济/管理]人力资源管理第三部分
q9q[经济/管理]人力资源管理第三部分/>
第四章 人力资源规划<br /> “凡事预则立，不预则退（废）” 一、定义： 人力资源规划是为了实现企业的战略和目标， 评估企业现有人力资源的优势和劣势，分析企 业内外部环境的各种因素及其对企业尤其劳动 力市场的影响，预测企业近期、中期和长期的 人力资源需求及劳动力市场供给，制定相应的 政策和措施，使企业能够及时获得所需要的人 才，同时使员工得到施展才华的空间并与企业 一同成长。<br />
• 企业人力资源规划的目标是确保企业在需要的时 间和需要的岗位上获得各种需要的人才（包括数 量和质量两个指标） • 企业人力资源规划的要求是配合企业发展的战略， 满足企业发展战略对人力资源数量和质量的要求 • 企业人力资源规划的基础是分析和预测环境（包 括政治、经济、法律、技术、文化等）的变化对 劳动力市场的影响。 • 企业人力资源规划的内容是对企业内部人力资源 的需求以及对企业外部人力资源的供给进行分析 和预测，并制定相应的人力资源政策和措施。<br />
二、影响人力资源计划的因素<br /> • 内部因素：企业目标的变化；员工素质的变化； 组织形式的变化；企业最高领导层的理念 • 外部因素：劳动力市场的变化；政府相关政策变 化；行业发展状况变化；科学技术的发展 • 影响人力资源需求的因素：企业发展目标；企业 的经营计划；企业现有的员工位置空缺 • 影响人力资源供给的因素：现有人力资源的存量； 企业内部的人力资源流动；企业员工的培训<br />
三、人力资源规划种类<br /> 1、按规划的时间跨度划分： • 短期规划：未来3年 • 中期规划：未来5年 • 长期规划：未来10年 2、按规划的适用范围划分 • 企业人力资源规划：适用整个企业 • 部门人力资源规划：适用部门 3、规划的内容划分： • 战略性人力资源规划：企业未来人力资源配置应采 取的策略。 • 战术性人力资源规划：具体的人力资源供需预测和 供需平衡<br />
四、人力资源规划的内容<br /> 计划项目 总体规划 配备计划 退休解聘计划 补充计划 使用计划 培训开发计划 职业计划 绩效与薪酬福利 计划 劳动关系计划 主 要 内 容<br /> 人力资源管理的的总体目标和配套政策 中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的
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向豆丁求助：有没有离婚证真伪上网能查出吗办假证Q/微：695444973?

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