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约有47篇，以下是第 31 - 40篇
txt 关于《劳动合同法》立法定位的几点思考
作者：日期：2015-02-04 劳动合同是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）大篇幅规定的内容，在实践中也被赋予了极高的法律喻意，颇有“功高盖主”的嫌疑。但随着法律及各界对事实劳动关系的认
价格： 10.00豆元 大小：6.68K页码：3页时间：2015-05-26浏览：0
txt 不按规定登记住宿新绛一宾馆被罚伍佰元
中国网山西(微博) 近日，运城新绛县一宾馆不按规定进行登记住宿，结果被公安机关罚款伍佰元。 在运城市公安机关组织开展的旅馆业清理整治行动中，新绛县公安局治安大队积极作为，对全县60 余家宾馆进行拉网式
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txt 不可在工作岗位上清点现金等
随后，媒体的导向也开始分化有的报道厂家的爱心和善意，有的批评厂家借机炒作，也有的祝福小孩因祸得福。但这次风波过后，我们的销量不降反升，一举成为了该地区的第一品牌，在销量上遥遥领先。这件事让我明白，营销
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txt “有权不可任性”是总理加进政府工作报告
新京报快讯(记者宋识径)本日上午，李克强作当局事情中讲到简政放权时说，年夜道至简，有权弗成率性。这句话激发全场掌声。当局事情申报草拟构成员，国务院研讨室司长向东在第一光阴奉告新京报记者，这句话是李克强
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txt .东莞市交通局暗访出租车不打表现象
东莞市交通局暗访出租车不打表现象乘客主动跟出租车司机讲价，其实也是违规行为。昨日上午，市交通局暗访出租车不打表现象。市交通局表示，为了维护市民自身的利益，希望市民打表乘坐出租车。 现场：不打表现象仍存
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txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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txt 人力资源管理者的角色定位管理与服务
谈及人力资源管理者的角色定位，很多朋友自然会说，人力资源管理就是管理呗。其实，通过多年的实践，我们就会深刻体会到人力资源管理者的角色定位应该是既有管理又有服务，管理与服务并重。很多初期从事人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：4.02K页码：2页时间：2014-12-16浏览：0
txt z南方航空拟收购圆通速递不超过15%股权
南方航空拟收购圆通速递不超过15%的股权，财新记者从多个独立信源证实，双方仍在洽谈当中，兴业证券投行部门参与了交易操作，但收购金额尚未确定。 记者就此消息向圆通速递总裁相峰求证，他表示“无确凿消息，无
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txt .李宁等本土户外品牌打造品牌价值首先要定位精准
品牌个性不鲜明，模仿痕迹重，国际市场对中国服装的印象仍停留在“中国制造”所象征的低端含义。国内户外运动品牌在产品定位和宣传推广上与国外知名品牌之间存在很大的差距。实际上，许多同类国际品牌都经历了长时间
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txt z你不知道的人力资源管理师的规划工作
为什么别人比你更优秀有的人力资源管理师工作了5 年，还是专员或主管。有的工作了2 年就已经是经理。为什么别人比你更优秀？这就是这篇文章要回答的问题。 不仅年轻人没有做职业规划，就算很多到总监级别的人，
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