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pdf [人力资源管理]2-战略人力资源专家黄亨煜博士图片介绍
[人力资源管理]2-战略人力资源专家黄亨煜博士图片介绍

战略人力资源专家 黄亨煜博士
培训足迹——图片介绍

2013年编

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战略人力资源专家、国内十大杰出管 理培训师——黄亨煜 博士图片介绍
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北京师范大学心理学博士 西三角咨询品牌创立人 《国际跨国公司人力资源经理例会》创办主持人 (1994年——2003年) 国家人保部核心职业能力专家委员会委员 国家人保部cettic面试考官认证专家委员会主任 国家人保部cettic高级经理岗位认证专家委员会主任 原国家人事部中国人事科学研究院研究员研究室主任 美国阿拉莫公司在华《领导者之剑》在华特邀首席培训师 《第五层次开发:团队创造潜能激发》课程创立人 2003年被《财智》杂志评为国内十大杰出管理培训师 2012年被教育百强机构评为十佳人力资源管理培训师

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战略人力资源专家黄亨煜博士 (2012年7月)

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黄亨煜博士课程体系
领导力

人力资源技术 管理技能提升

战略人力资源管理

组织行为学课程 积极心理学与心态管理课程

以心理学为基础,向人力资源开发扩展

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价格: 10.00豆元 大小:9.07M页码:63页时间:2013-01-21浏览:0
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附件1: 企业所得税核定征收鉴定表. 纳税人识别号:. 鉴定期:. 年至. 年. 金额单位:元. 纳税人名称. 地址. 核定征收类型. 纳税人事前申请/税务机关事后核定. 经济性质.
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【法律】社科院专家澄清对《劳动合同法》的严重误读
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动合同法》的实施会给企业增加很多负担,这是一种误导。 因为入口是开着的,出口同样是开着的。 管理工具,我相信中国政府适时推出《劳动合同法》也有加
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案例3:××生产建设项目可行性分析 某企业拟投资兴建一生产项目.预计该生产项目的生命周期为 12 年,其中:建设期为 2 年,生产期为 10 年.项目投资的现金流量 ...
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修改码:B/0MDZ-13-2010 安全生产管理规定 目的为加强公司安全生产的监督和管理,预防和减少安全生产事故的发生,保护员工在生产活动中的安全和健康,促进公司经济的安全发展,根据国家的相关法律、
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pdf 人力资源管理:何来何去何从
之所以对人力资源管理“溯本求源”,探讨人力资源管理的“何来何去何从”,意在进一步看清中国和美国人力资源管理的来龙去脉,看清人力资源管理的本质和走向,从而拉开思考人力资源管理问题的空间,有助于破除对管理时尚的迷信和盲从。我们认为,只要思想和认识上有所启发,思维方式上有所调整,再结合企业的行业、所处阶段和领导风格等实际情况,中国企业就一定能找到适合自己的有效的人力资源管理理论和方法。
价格: 1.78豆元 大小:12.15K页码:4页时间:2009-03-18浏览:0
pdf 内部持续审计:可行性分析与应用框架
全国中文核心期刊财会月刊阴援下旬窑81窑阴【摘要】内部审计是监督企业内部控制运行、评价内部控制有效性的重要手段,也是企业发展的基石。内部持续审计有助于内部审计价值增值目标的实现。信息技术的进步和企业内
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