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xls 软件工程CMMI3组织级裁剪表
使用指南一、注意事项工作表说明封面变更履历使用指南通用裁剪表小项目裁剪表数据生产裁剪表二、裁剪表结构组织级 项目级不可裁剪 保留、替代可裁剪 保留、删除、合并、替代三、增加裁剪表的内容需要修改项目名称
价格： 7.80豆元 大小：81.5K页码：7页时间：2014-01-20浏览：0
xls 逍遥软件定制2014年4月产品报价单
编号软件名称价格时间1 202 803 魔域账号登陆角色创建工具 3004 3005 1006 2007 1208 完美通行证一分钟快速抢号工具开发设计定制 809 可口可乐网账号管理工具智能版 10
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xls 迈达软件-季度绩效考核表
迈达软件北京力天信达科技发展有限公司被考核人考核人 指标分类评价指标 目标值 评分标准 实际值考核双方沟通确定 上级填写0.0 0.0 0.0 指标分类评价指标 目标承诺考核双方沟通确定 上级填写优秀
价格： 9.00豆元 大小：73.5K页码：9页时间：2014-05-13浏览：0
xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
价格： 10.00豆元 大小：674.51K页码：10页时间：2014-07-03浏览：1
xls 软件事业部部月度绩效考核表1
月度绩效考核表姓名： 所在部门：软件事业部 岗位：销售经理 考核期间： 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度（主动性、积极性、及时性） 4具有创新意
价格： 9.00豆元 大小：105.5K页码：7页时间：2014-06-25浏览：1
xls 软件企业人力资源管理调查
女学历大专 本科 硕士以上年龄职位级别 一般员工 基层管理 中层管理 高层管理题号 问题 非常不符合 不符合 适中 比较符合 非常符合1 公司有严格的选拔程 52我可以自己决定用什么方式完成我的工作
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