搜索
我要上传豆丁书房

约有83篇，以下是第 11 - 20篇
doc 实用文本:武汉房屋租赁合同范本
房屋面积：___________________　　房屋附属设施：______________房屋证号：____________　　二、1、甲乙双方议定上述房屋月租金为人民币(大写) ________
价格： 8.00豆元 大小：26.5K页码：4页时间：2010-09-06浏览：0
pdf 企业所得税报表营业收入包括什么
企业所得税报表营业收入包括什么欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
价格： 4.99豆元 大小：42.83K页码：1页时间：2011-09-12浏览：6
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满，在这一年的学习过程中，运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助，让我很快的适应了电厂运行这个岗位，在这里我将总结这一年导
价格： 5.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
doc 在部队工作中应树立什么标准
在部队工作中应树立什么标准在部队工作中应树立什么标准 浅谈如何严格按照条令条例抓好部队管理 今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验，对如何用条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：11页时间：2016-03-08浏览：2
doc 人力资源管理的基本原理是什么
人力资源管理的基本原理人力资源管理的基本原理，可以概括为以下几点： 第一 ，能级层序原理。人力资源管理的过程中，遵循能级层序原理十分重要。所谓能级层序原理是指人的能力是有差别的，因此，我们在进行人力资
价格： 免费 大小：29.0K页码：3页时间：2011-03-30浏览：5
doc 顺丰速运快递公司客户满意度调查问卷报告
欢迎访问：酒百科 顺丰速运快递公司客户满意度调查问卷 数据与分析： 您对我公司品牌认可为？[量表题] 选项 小计 比例 很不认可 17.6%认可 23.5%很认可 10 5
价格： 免费 大小：331.5K页码：10页时间：2011-06-04浏览：0
ppt PPT模版:工作总结模版
oPowerPointTemplateL addTitle1Click addTitle2Click addTitle3Click addTitle4L oHotTipHow do incorpora
价格： 4.00豆元 大小：2.44M页码：20页时间：2011-02-25浏览：2
doc 人力资源管理的六大模块是什么啊
人力资源管理的六大模块是什么啊？六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。 公司的行政管理有哪些 企业性质和规模不同，公司的行政管理
价格： 免费 大小：33.5K页码：4页时间：2012-05-08浏览：0
doc 总结是什么意思
总结是什么意思总结是什么意思 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结
价格： 4.00豆元 大小：42.0K页码：12页时间：2015-02-12浏览：0
doc 我是财务经理，我们领导叫每天短信汇报工作，如何汇报
我是财务经理，我们领导叫每天短信汇报工作，如何汇报我是财务经理，我们领导叫每天短信汇报工作，如何汇报 如何向领导汇报工作 工作中，经常会出现下列情况：一方面，员工希望在不受干扰的情况下放开手脚做事；另
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：4页时间：2016-03-09浏览：1

向豆丁求助：有没有秒速赛车什么是跨度值添加导师VX:qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券