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约有42篇，以下是第 11 - 20篇
docx 导师带徒活动总结（徒弟）
导师带徒活动总结九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至现在，我在工程经济部工作，导师是总经济师滕波老师，在他的
价格： 3.00豆元 大小：19.25K页码：2页时间：2012-08-19浏览：2
doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结(2004-2005 学年) 北京物资学院经济系 2005.9.22. 根据《经济系导师制实施办法》规定，经济系在2004级学生中实施导师制。导师制的实施实行整班指导，主要以班主任
价格： 6.00豆元 大小：36.5K页码：8页时间：2012-01-19浏览：2
doc 培训小故事-经典员工素质培训故事-人力资源管理
第一集经典员工素质培训故事 敬业——西点军校的核心精神1、国王与我 2、工作的简历 3、小庙容大佛 4、木匠盖房子 5、希尔顿的员工 6、列宁脱险计 7、把信带给加西亚 8、致力于事 9、从洗厕所走向
价格： 5.00豆元 大小：93.5K页码：20页时间：2011-01-22浏览：0
doc 工作总结《班导师年度工作总结》
工作总结《班导师年度工作总结》
价格： 8.00豆元 大小：5.24K页码：3页时间：2010-04-30浏览：0
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满，在这一年的学习过程中，运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助，让我很快的适应了电厂运行这个岗位，在这里我将总结这一年导
价格： 5.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：3
doc 代理记账年度工作情况简报：总结
年度工作情况简报1、机构保持设立条件情况 根据财政部《代理记账管理办法》设立代帐机构，具有代理记账资格。结合本机构的实际情况，按照《企业会计准则》、《企业财务通则》、《内部会计控制规范》以及国家统一会
价格： 3.88豆元 大小：35.0K页码：2页时间：2012-05-05浏览：0
doc 项目代理销售合同补充协议
项目代理销售合同补充协议甲方：xx 房地产开发有限公司 乙方： xx 有限公司 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于 》合同（以下简称原合同）中的定义相同鉴于目前 xx 花园及 xx
价格： 5.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2011-07-14浏览：0
doc 分智网：2013年最适合工作的50家公司
50家最适合工作公司 由分智网发布的2013 年度“50 家最适合工作公司”榜单出炉 ，与去年榜单相比，支付宝、思科（Cisco）依然稳居前两位，微软中国挤进三甲。 新上榜的公司有：上海浦东发展银行（
价格： 免费 大小：108.5K页码：3页时间：2013-08-12浏览：4
doc 2014年电大人力资源管理复习资料小抄
〈〈人力资源管理〉〉期末复习一、单选题（10 小题，每小题1 分,共10 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（B）。A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2、（B）是人力资源
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