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txt 助理人力资源管理师三级(小抄)两份
本文由知道和文库贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略 第一节 1、
价格： 4.00豆元 大小：177.02K页码：52页时间：2011-08-30浏览：0
txt 小企业人力资源管理培训
小企业人力资源管理培训讲师：谭小芳 小企业人力资源管理培训课程有哪些？ 小企业人力资源管理培训讲师有哪些？ 小企业人力资源管理培训内训师哪位最权威？ 小企业人力资源管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内
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txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 4.00豆元 大小：40.38K页码：17页时间：2012-06-12浏览：0
txt 亚洲货币一体化的必要性和可行性分析
摘要：进入20世纪90 年代以来，金融全球化呈现加速发展势头，对世界经济的发展产生了不可小觑的影响。1997 年的东南亚金融危机严重影响亚洲经济的稳定发展，亚洲国家和地区为了防止同样的事情再度发生，积
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txt HND人力资源管理导论人力作业2
ɲ6082docWAP鲻TXTԴ鿴 humanresource management WildIntroduction: advantagereport talkabout its human res
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txt 中华人民共和国公司法2
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规
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txt 5W2H分析法
5W2H分析法又叫七何分析法，5W2H法是第二世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創。簡單、方便，易於理解、使用，富有啟發意義，廣泛用於企業管理和技術活動，對於決策和執行性的活動措施也非常有幫助，也有助於彌補考慮問題的疏漏。

（1） WHY——為什麼？為什麼要這麼做？理由何在？原因是什麼？（2） WHAT——是什麼？目的是什麼？做什麼工作？（3） WHERE——何處？在哪裡做？從哪裡入手？（4） WHEN——何時？什麼時間完成？什麼時機最適宜？（5） WHO——誰？由誰來承擔？誰來完成？誰負責？（6） HOW——怎麼做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？（7） HOW MUCH——多少？做到什麼程度？數量如何？質量水平如何？費用產出如何？
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