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约有165篇，以下是第 31 - 40篇
doc 赛车车体广告合同
赛车车体广告合同甲方：_______________ 乙方：_________________ 经甲乙双方友好协商，就甲方租用乙方车体发布广告事宜达成如下协议： 一、乙方同意甲方在__________
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2017-07-22浏览：0
doc 95周年系列活动总结
95周年系列活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 今年是中国共产党成立 95 周年，为隆重纪念建党 95 周年，进一步加强学校
价格： 10.00豆元 大小：42.29K页码：47页时间：2019-03-13浏览：2
doc 员工关系管理95
员工关系管理95员工关系管理 现代员工关系管理的主要目的 1． 员工的参与和投入是企业制胜的保证 员工的参与和投入是企业制胜的保证，而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。 良好的员工
价格： 10.00豆元 大小：130.0K页码：10页时间：2017-04-25浏览：1
doc 面试添加文
JobInterview Words employers1.Do you know how fillout applicationforms? 2.Take all your certificates
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：17页时间：2018-04-02浏览：0
doc 介绍信字号大小
介绍信证明信 4.要考虑对象，要考虑对方的身份、经历、文化水平等，语言一般要尽量口语化，直截了当，浅显明白，用语规范。给文化水平较高的人写信，典雅些也无妨。 书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2017-04-03浏览：6
doc 员工手册大小规格
员工手册大小规格
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：24页时间：2019-03-12浏览：2
doc 2012人力资源管理电大小抄
选择1.（360 度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍
价格： 8.00豆元 大小：399.5K页码：29页时间：2012-01-08浏览：1
doc 强制表格大小
强制表格大小
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：15页时间：2017-05-15浏览：0
doc 电力工作大小
电力工作大小
价格： 10.00豆元 大小：181.0K页码：27页时间：2017-07-06浏览：0
doc 班级导师工作总结
虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说，您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时，你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况，找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生，
价格： 10.00豆元 大小：94.5K页码：53页时间：2018-09-14浏览：0

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