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doc 人力资源规划内容与人力资源预测方法(doc4)-文档
预测未来的组织结构一个组织或企业经常随着外部环境的变化而变化，如全球市场的变化，跨国境应的需要，生产技术的突破，生产设备的更新，生产程序的变更，新产品的问世等。这些变化都将影响整个组织结构掀赦病恶签萌
价格： 8.00豆元 大小：28.0K页码：4页时间：2015-03-20浏览：0
doc 专利实施许可合同--网络流量预测
专利实施许可合同专利名称一种基于局域最大最小概率机的无线网络流量预测方法 专利号 ZL201210145940.0 许可方名称 西华大学 地址 四川省成都市金牛区金周路999 被许可方名称互联极简网络
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2017-09-28浏览：0
doc 影响人力资源需求预测的一般因素有哪些
影响人力资源需求预测的一般因素有哪些
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doc 德尔菲法预测实例
德尔菲法预测实例1988 年、1989 年全国农村农机需求变化较大，为了更好地满足市场需求，浙江省农机公司在杭州商学院教师的协助下，采用德尔菲法对浙江省 1990 年手扶拖拉机市场需求变化趋势进行预测
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：3页时间：2013-11-06浏览：0
doc 人力资源需求预测表格模板
预测期内容第一年第二年第三年第四年第五年离职人员其它岗位及人数备 注（四）年度人力资源需求预测表年 日职系当前年第一年第二年……行政辅助职系现实人数期初人数期初人数
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doc 未来三年资产负债表和利润表的预测
心颖英语未来三年资产负债表和利润表的预测预计未来三年资产负债表 编制单位:心颖 2012—2014 年度 单位:元 2012年末余额 2013 年末余额 2014 年末余额 负债和所有者权益（或股东权
价格： 10.00豆元 大小：88.5K页码：3页时间：2016-04-16浏览：5
doc 增设人力资源管理专业的主要理由及人才需求预测
人力资源管理专业人才需求论证报告随着知识经济时代的来临，企业的竞争归根到底是“人才”的竞争，劳动者的积极性、创造性的发挥已成为企业获取竞争优势，推动社会经济发展的决定性因素，然而，“人才”的竞争说到底
价格： 6.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2010-09-07浏览：0
doc 德尔菲法预测案例
位专家应用德尔菲法，进行四轮的征询、反馈、修改汇总后得到如下数据：空调机销售量德尔菲法预测表 单位：万台 征询次数 中位数极差 5045 23 52 27 24 30 22 19 27 31 4645
价格： 2.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2011-12-27浏览：0
pdf 企业人力资源需求预测分析
企业人力资源需求预测分析赵君，梅小敏（桂林电子科技大学管理系 ，广西 桂林 541004）关键词：人力资源管理；人力资源规划；需求预测摘要：本文探讨了影响人力资源需求的若干因素，分析了人力资源预测过程
价格： 0.50豆元 大小：14.64K页码：2页时间：2011-05-08浏览：0
docx 人力资源需求预测的定量方法
人力资源需求预测的定量方法(一)转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。人力资源预测中的转换比率法是：首先根据企业生产任务(或业务量)估计组织所需要的一线生
价格： 4.96豆元 大小：19.62K页码：4页时间：2012-12-01浏览：5

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