首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
45
篇,以下是第
11 - 20
篇
doc
助学
导师
职责与工作量要求
广州地区助学导师工作职责与工作量要求(讨论稿) 广东省中小学教师教育技术能力建设项目中级培训采用远程培训模式,以学员自主学习为主,助学导师指导为辅,帮助学生更好的完成中级培训课程内容,达到中小学教师教
价格: 免费
大小:82.0K
页码:5页
时间:2011-10-17
浏览:2
docx
医疗设备销售个人明年工作计划和对公司的
几点
建议
医疗设备销售个人明年工作计划和对公司的几点意见 对亍一个销售型企业,公司最主要的收入来源是销售额的体现,所以明年我想把个人主要工作放在给公司医疗设备销售及给销售息息相关的工作上。其具体建设思路如下:
价格: 1.00豆元
大小:14.05K
页码:2页
时间:2013-12-06
浏览:1
doc
本科生
导师
制工作总结
本科生导师制工作总结_工作总结本科生导师制工作总结_工作总结 本科生导师制工作总结 本科生导师制工作总结由我整理,本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话,进行指导工作,以下是我整理的本
价格: 4.00豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2015-02-20
浏览:0
doc
[工作总结]
导师
带徒总结
[工作总结]导师带徒总结
“师带徒 总结 师带徒”总结 师带徒
“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。师傅的为人处事,经验心得,工作中那 份认真的态度, 扎实的专业知识, 丰富的工作经验, 纯熟的业务技术, 在师傅的带动下使得徒弟获得了很多学习、工作动力,能更好的投入 到工作中去。 一、注重学习、实践和总结 注重学习、 注重学习 “师带徒”的一种基本活动形式就是学习、实践然后总结再学习、 实践: 1 如何看待学习?师傅将他学习的方法交给徒弟,用他的方法对 业务知识进行学习, 学习的过程中存在的问题与师傅进行交流、 讨论, 这过程中不仅学习到了知识,更重要的是学习到了好的学习方法。 2学习后的实践,做一个有心者。在学习过程中了解和掌握了专业 知识,在实践过程中就是对这些知识学习情况的一个验证,在实践中 检验出知识的不足和遗漏可以在总结中进行整理。 3总结, 在总结时并不是单一的将实践过程中不足和遗漏简单的罗 列,而是将这些不足和遗漏产生的原因进行归纳,并找出方法在下一 轮的学习实践中避免产生遗漏。 二、在反思、积累中成长 反思、积累中成长 师傅常说一句话:“工作中一旦今日停止学习,明日就将停止工 作。”只有不断学
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2011-12-26
浏览:1
txt
5
S
管理-
车
间
5
S
点
检表xl
s
5S管理-车间5S 点检表 维修车间细清表 巡视时间: 18废油桶是否清洁及整理? 协助人:车间外围 19 拆卸下来之料件是否以拆卸篮/台加以摆放或定位?(不可置于车内及地面) 35钣金用大型设备是否
价格: 10.00豆元
大小:3.9K
页码:2页
时间:2012-10-01
浏览:0
doc
作业:案例分析规章制度是严
点
好还是宽
点
好
判断正误并说明理由:1、快乐的工人是生产率高的工人。 2、当领导友好、平易近人时,工人会有很高的工作积极性。 3、通过面试可以正确区分合格的申请者。 4、每个人都渴望得到一份挑战性的工作。 5、为了让
价格: 免费
大小:12.0K
页码:1页
时间:2011-10-31
浏览:3
doc
导师
工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
价格: 3.98豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2012-02-29
浏览:0
doc
关于督查考核工作中的
几点
思考和建议
月份以来,督查考核工作是推动各项决策落实的重要措施和有效途径,面对新的形势和任务,督查考核工作组组围绕全镇中心工作和重点工作,立足紧扣中心、突出重点、提高质效、促进落实,实行快节奏、高频率督查,注重实
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:2页
时间:2013-06-05
浏览:0
pdf
加强企业人
力
资源管理人员队伍建设的
几点
思考
2009-1山东劳动保障探索tansuo编辑王莹 编辑王莹tansuo 探索李加锋企业人力资源管理是企业管理活动的重要组成部分,企业人力资源管理人员承担着企业内部管理职能,是联系劳动保障部门、企业管理
价格: 免费
大小:50.61K
页码:1页
时间:2010-05-17
浏览:1
doc
全员育人
导师
制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长,他学会了有耐心;一个孩子在充满鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长,他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,
价格: 3.80豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2012-12-20
浏览:0
1
2
3
4
5
向豆丁求助:有没有
秒速赛车几点到几点 实力导师qinsang95
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券