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约有90篇，以下是第 81 - 90篇
txt 盘点几种行之有效的美容院促销制度
许多第一次投资的人会想，为什么美容院要在美容院的经营中推出各种各样的推广系统和活动。其实原因想想就能明白。爱小而便宜是人性，折扣促销只迎合顾客。市场上有越来越多的美容院，但客流有限，消费者的心理关注有
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txt 人力资源管理：从控制人到协调事人力资源管理人到
人力资源管理：从控制人到协调事人力资源管理 2010年岁末，盘点中国年度经济大事，不禁令人感到一丝隐忧。富士康“跳楼门”、“宋山木事件”、“广本集体罢工”等触目惊心的事件，再次凸显了“中国式管理的困境
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txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示，款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增，要吸引此群体的眼球，必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
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txt .体验营业厅之变：“软实力”才是硬道理
导读:从简单的服务窗口到功能多样化的通信产品销售商场，运营商营业厅这几年的变化非常巨大，那么这一变化究竟带给消费者何种不一样的体验，记者近日走访了北京三大运营商六家营业厅，做了一番实地体验。 关键字
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txt 从人力资源管理到人力资源经营
从人力资源管理到人力资源经营管理,经营,到人力资源,人力资源,到人力,人力资经营
价格： 0.60豆元 大小：6.61K页码：4页时间：2014-01-03浏览：0
txt 从传统人事到现代人力资源管理
人力资源管是公司人事管理的重要组成部分，人力资源管理的目的是转变传统的人事管理理念，将传统的人事管理尽快调整和转变到发开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源管理。人力资源管理是指企业运用现代管
价格： 10.00豆元 大小：10.32K页码：7页时间：2016-04-07浏览：1
txt 投递员：为了让订户早点拿到报纸
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txt 车间及厂里那几个另类的青工
王渝男，1983年当年我所在的自动车车间电工，车间有两个电工轮班，他常有些迟到早走缺班的事，我只是好言提醒，不误大事也没去多查究他，他对我很客气，也有点讲义气的风范。长一大高个，一张马脸，对人谈事大都
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txt 人力资源管理师一级坚定点汇总
表示重点水平Y表示次要水平Z 一般水平] ####第一章 人力资源规划 ####第一节企业人力资源战略规划 ####第一单元 战略性人力资源管理 现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点答：现代企业
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txt UI设计培训机构：从小白到大神，其实并不难
UI设计培训机构：从小白到大神，其实并不难 现在很多刚入门的UI 设计小白都很迷茫，不知道接下来的路该如何选择？在这条路上，还是要踏实学习，没有捷径可言。那么，UI 设计师应该怎么入门呢？怎样才能成为
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向豆丁求助：有没有秒速赛车几点到几点 实力导师qinsang95?

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