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5S考核记录表(XLS,工作表)
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可口可乐－人力资源管理技巧培训1306e(roleplaySellingandHan...
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2003年3月初-大學內的零售店- 生意很好- 但是, 在附近有其它的售奌, 故競爭激烈- 因空間有限, 故毛利率要求較高- 因空間有限, 公司的產品只有:可口可樂, 雪碧, 大量可樂及雀巢贈飲-公司
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5S考核标准
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5S个人考核标准姓名：部门： 职务： 考核项目考核内容 检查时间 扣点 办公、工作桌面各人桌面有无不要之资料、文件、材料 随时 抽屉各人抽屉内‘要’与‘不要’物品有区分 随时 -23文件档 各人资料分
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可口可乐－人力资源管理技巧培训(1101)LearningObjective...
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可口可乐－人力资源管理技巧培训(1101) Learning Objective Content Duration可口可乐－人力资源管理技巧培训(1101) Learning Objective Content Duration可口可乐－人力资源管理技巧培训(1101) Learning Objective Content Duration
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5S标准及检查表
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典型活動標準1.1 每月清理盤點一次，不用的物品需申請報廢或作他用。1.2 物品留舍標準及實施1.3 需用品限量標準及實施1.4 依使用頻率分層管理標準及實施利用程度低 保存在離工作現場較遠的位置中
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5S管理流程图
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管理品保物流生产技术作业内容使用表单会议记录5S管理流程图拟定5S活动推行计划，导入日常管理活动中生产课组织各部门主管，会议讨论成立5S管理小组不定期对员工进行5S宣导培训5S管理小组依据活动推行计划
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5S管理看板1
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5S推行方针5S推行目针 5S考核针比 (某某)公司 致力通针 5S活针，针针工建立安全又舒适的工 针拓客针提高断管理水平的同针，亦 致力 确针工的安全和健康；希望借此 并促针同事针的互相了解、改善沟
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5S管理标准图片(案例)
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基本品质管控重点改善项目管理标准 标准图片 不合格图片作业现场改善项目 管理标准 标准图片 不合格图片作业现场机器清扫干净，配备工具摆放整齐物料置放于指定标识区域作业现场 刮刀按指定位置放置门帘清洁不
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3定5S管理程序
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E02004. 09. 01 2004.09. 01[0]P 개선대책BACBC2 2004.09. 01[0]P 10년6. 2004년09
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技巧329 波士顿矩阵图
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144917.6%B 860 27.9%C 1165 11.4%D 719 9.0%E 1430 5.3%F 1350 25.3%G 750 6.3%H 850 13.2%500 600 700 80
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向豆丁求助：有没有秒速赛车前5技巧添加导师VX:qinsang95?
