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标杆管理
在
公共部门人
力
资源管理中的应用研究(可编辑)
随着新公共管理运动的兴起,公共部门掀起了向私营部门学习先进管理方法的浪潮,管理主义思想逐步在公共部门中得到提倡并留下深刻的烙印。标杆管理 首先产生于私营部门,它在公共部门中的应用是新公共管理运动的产物
价格: 10.00豆元
大小:72.0K
页码:40页
时间:2014-11-20
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快普M6整合管理
平台
-CRM客户关系管理系统使用说明书
快普M6整合管理平台-CRM客户关系管理系统 使用说明书 第一章系统整体介绍 1.1功能概况 1.2相关操作 第二章目标管理 2.1销售目标 2.2联系记录 10第三章 市场管理 113.1 市场活动
价格: 6.00豆元
大小:1.59M
页码:31页
时间:2011-11-14
浏览:5
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激励理论
在
企业人
力
资源管理中的运用
霞一、引言随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体是人,因此,如何合理地使用人力,如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力,提高企业的竞争力,已成为现代企业HR
价格: 6.00豆元
大小:92.11K
页码:2页
时间:2010-04-09
浏览:0
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绩效考核
在
人
力
资源管理体系中的地位与作用
绩效考核在人力资源管理体系中的地位与作用中国建设银行聊城分行 摘要当前,企业间的竞争将日益剧烈,如何在激烈的竞争中立于不败之地,有效管理人力资源成为每个企业获取竞争优势、取得成功的重要法宝。而绩效考核
价格: 4.00豆元
大小:26.0K
页码:6页
时间:2010-11-21
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