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绩效考核
在
人
力
资源管理中的作用
全文共12页,约12,000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,是指企业组织以既定标准为依据,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格: 9.99豆元
大小:102.5K
页码:12页
时间:2010-08-19
浏览:1
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新闻
网站
运营人员工作总结
****年已经过去,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,****年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职能的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,
价格: 4.88豆元
大小:50.5K
页码:2页
时间:2010-03-23
浏览:1
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网站
维护专员岗位说明书
网站维护专员岗位说明书网站维护专员岗位说明书网站维护专员岗位说明书
价格: 免费
大小:40.5K
页码:1页
时间:2010-10-08
浏览:1
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浅析统计学
在
人
力
资源管理中的运用
浅析统计学在人力资源管理中的运用 要】人力资源管理从泰勒的“胡萝卜加大棒”到现代的人性化管理,一直被认为是一种无法量化分析的人性问题。事实上,统计学正以严谨的管理理论和实证应用性,对人力资源管理领域产
价格: 10.00豆元
大小:93.0K
页码:3页
时间:2011-11-11
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工作分析
在
人
力
资源管理中的应用与研究
XX职业技术学院毕业论文 XXXX指导教师: XXX XXXX XX 职业技术学院毕业论文 随着市场经济不断地发展,企业管理也不断遇到新的课题,具体到人力资源管理中的每一个细节问题,人的素质跟要求也在
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大小:141.0K
页码:21页
时间:2010-06-05
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全员育人
导师
制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理,老师教学育人,对学生要进行个性化教育,了解学生的精神生活,这也是全员育人导师制倡导的,以下是我
价格: 4.00豆元
大小:24.0K
页码:4页
时间:2015-02-17
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论激励
在
现代企业人
力
资源管理中的作用
论激励在现代企业人力资源管理中的作用论激励在现代
价格: 10.00豆元
大小:98.5K
页码:13页
时间:2013-03-31
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在
公司人
力
资源管理工作会议上的总结讲话
由于豆丁文档转换的问题,出现了乱码,下载后浏览完全正常
价格: 6.00豆元
大小:36.5K
页码:4页
时间:2012-12-11
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网站
建设服务合同补充协议
邮编:100083电话:010-60135559 网站建设服务合同补充协议甲方: 北京英硕力新柏科技有限公司乙方: 北京如邻网络技术有限公司 北京英硕力新柏科技有限公司乙方:北京如邻网络技术有限公司
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页码:2页
时间:2012-02-27
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在
Excel中,利用函数M
A
X计算工资薪金
个
人所得税
在Excel中,利用函数MAX 计算工资薪金个人所得税 湖北黄石:袁海明 在Excel 中,我们可以利用MAX 函数,用速算扣除数法计算工资薪金个人所得税。原理如下: 、现行工资薪金个人所得税为七级超
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时间:2013-11-20
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