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docx 统计学在人力资源管理中的应用.
统计学在人力资源管理中的应用统计学与人力资源管理的相关性 2011 级人力资源管理一班：赵娟 学号：20111217143 2013-12-20 内容摘要：本文通过分析人力资源管理、人力资源统计以及统
价格： 4.00豆元 大小：44.39K页码：7页时间：2014-11-18浏览：3
doc 我爸爸在部里工作
我爸爸在部里工作一位姑娘在挂着“考试委员会主席”牌子的门上轻轻地敲着。“可以进来吗？”姑娘哽咽着。 “行，行，进来。您有啥事？” “我„„我迟到了。” “什么事迟到了？” “考试迟到了。” “九点钟考
价格： 7.80豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2013-11-02浏览：0
doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共12页，约12，000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
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doc 浅析统计学在人力资源管理中的运用
浅析统计学在人力资源管理中的运用 要】人力资源管理从泰勒的“胡萝卜加大棒”到现代的人性化管理，一直被认为是一种无法量化分析的人性问题。事实上，统计学正以严谨的管理理论和实证应用性，对人力资源管理领域产
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：3页时间：2011-11-11浏览：2
doc 工作分析在人力资源管理中的应用与研究
XX职业技术学院毕业论文 XXXX指导教师： XXX XXXX XX 职业技术学院毕业论文 随着市场经济不断地发展，企业管理也不断遇到新的课题，具体到人力资源管理中的每一个细节问题，人的素质跟要求也在
价格： 30.00豆元 大小：141.0K页码：21页时间：2010-06-05浏览：1
doc 全员育人导师制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理，老师教学育人，对学生要进行个性化教育，了解学生的精神生活，这也是全员育人导师制倡导的，以下是我
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doc 论激励在现代企业人力资源管理中的作用
论激励在现代企业人力资源管理中的作用论激励在现代
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：13页时间：2013-03-31浏览：0
doc 在公司人力资源管理工作会议上的总结讲话
由于豆丁文档转换的问题，出现了乱码，下载后浏览完全正常
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pdf 《劳动合同法》在小微企业中实施问题及对策研究
（山东交通学院山东济南 250357） 【摘要】小微企业是我国国民经济的重要组成形式。劳动合同法实施以来，小微企业在合同签订、人员留用、降低成本等方面遇到较大困难。本文通过建立政府、企业、劳动者三方博
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