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公司管理制度文档 导师考核表(导师和新员工)
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导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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人工工资自动汇总单
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建筑工程人工工资自动汇总单
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2012年度人力资源市场工资指导价位及企业人工成本水平xls
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页长沙市分专业技术等级工资指导价位位数 薪初级工52500 4375 21300 1775 14000 1167 中级工 58600 4883 25300 2108 14300 1192 高级工 66
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9.90豆元
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建筑工地人工工资表
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建筑工地人工工资表
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3.00豆元
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月份人工工资表格
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月份人工工资表格
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导师、高导绩效考核表
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姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
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工作计划表【for导师】
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1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
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鑫马速购美工考核标准
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鑫马速购美工考核标准
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速算个人所得税
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人工登记表
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人工登记表
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