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东财《公共部门人
力
资源管理》
在线
作业二(随机)
东财《公共部门人力资源管理》在线作业二(随机)一、单选题QQ:724855246(共 25 道试题,共 100 )是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。A. 半结构化面试 B
价格: 免费
大小:91.09K
页码:114页
时间:2014-05-01
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东财《公共部门人
力
资源管理》
在线
作业三(随机)
东财《公共部门人力资源管理》在线作业三(随机)一、单选题QQ:724855246(共 25 道试题,共 100 1.下列属于法定福利项目的是( A.带薪休假 B. 失业保险 C. 人寿保险 D. 企业
价格: 免费
大小:91.51K
页码:115页
时间:2014-05-01
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北大18春《02
5
82020现代企业管理》
在线
作业
名词解释一共12 (1)简答题组织绩效(教材第一章,视频课件第一章)(鼓励独立完成作业,严惩抄袭) 指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及赢利情况。 (2)简答题 科学管理(教材第二章,视
价格: 4.00豆元
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时间:2019-04-01
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西工大18秋《市场营销学》
在线
作业1
西工大18秋《市场营销学》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 32道试题,共 96 A.尾数定价B.整数定价 C.声望定价 D.招徕定价 E.习惯定价 正确答案:ABCDE 2.促销手段的
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页码:8页
时间:2019-04-02
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南开16秋学期《地方政府管理》
在线
作业
16秋学期《地方政府管理》在线作业 一、单选题(共 20 道试题,共 40 1.不由中央政府任命或批准,履行职责运用公共权力,通过选举直接来自于当地居民的地方政府是()。 A. 行政体地方政府 B.
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2018-10-01
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《人
力
资源管理(专)》
在线
作业
、单选题(共20 道试题,共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:B A. 它们产生的时代背景不同; B. 它们适用的组织所有制形式不同; C. 它们对
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2011-12-29
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[院校资料]浙大《人
力
资源管理》
在线
作业二
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二
浙大《人力资源管理》在线作业二
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. “德尔菲法”主要特征是( )。
a. 专家们互不见面
b. 专家们互相见面
c. 跟一般会议没什么不同
d. 所有专家都是外聘的
2. “双因素理论”的提出者是( )。
a. 麦戈雷格
b. 马斯洛
c. 斯金纳
d. 赫茨伯格
3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年的,领取期限最长为( )。
a. 6个月
b. 12个月
c. 18个月
d. 4个月
4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是( )。
a. 撤职
b. 开除
c. 警告
d. 记大过
5. ( )是世界上大多数国家采用的养老保险模式。
a. 投保资助模式
b. 国家统筹模式
c. 强制储蓄模式
d. 其他
6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是( )。
a. 美国
b. 英国
c. 瑞典
d. 法国
7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是( )。
a. 计时制
b. 利润分
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页码:222页
时间:2013-04-06
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北大16秋《市场营销》
在线
作业
一、简答题(共8题,每题5 分,共40 1.如何赢得他人的信任?如何长期赢得他人的信任?(第一讲第三节) 2. 营销的本质和目的分别是什么?(第六讲第四节) 3. 如何对待犯了错误的顾客?(第八讲第四
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页码:3页
时间:2017-05-08
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在线
重定义简单用例
SQL>analyze table test compute statistics; 表已分析。 已用时间: 00: 00: 19.25 SQL> select NUM_ROWS,BLOCKS,AVG
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时间:2018-02-02
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2016华
师
在线
《人
力
资源管理&
g
t;
2016华师在线《人力资源管理>作业
价格: 免费
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页码:21页
时间:2016-05-31
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