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xls 劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写
新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
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工资薪金所得个人所得税计算方法级数全月含税收入级距 全月不含税收入级距 扣除数的计算方法原理:1 0210 105 =1500*(10%-3%)3 20 555 =1500*(20%-3%)+3000
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客服专员绩效考核考核周期:本月工作重点相关项目或任务1 基准点 零投诉2 客单价3 服务质量监测4 对工作进度掌握 咨询转化率、平均日响应时间5 公司年度业绩指标完成 销售单完成率项目 岗位绩效 指标
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xls 资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.美国于( )年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
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xls 资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是(
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xls 资源管理-在线第十章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是( 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业
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xls 资源管理-在线第六章.xls
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:96分1.近年来在欧美兴起的最新培训方法是( 工作轮换正确答案:C2.在评价培训计划时使用的最佳方法是( 问卷调查法正确答案:B3.在职培训和非
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xls 资源管理-在线第十章.xls
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是( 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业
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xlsx 员工请、休假申请表(更新)010
员工请、休假申请表(更新)010
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