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约有112篇，以下是第 61 - 70篇
txt 中国不可能出现扎克伯格这样的人
中国不可能出现扎克伯格这样的人2010 10月初，我去了一趟波士顿，在母校麻省理工学院(MlT)演讲。一路上，我看了《FACEBOOK 效应》这本书，也把《社交网络》这部电影看了。前不久，我知道扎克伯
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txt 中层经理人的人力资源管理培训
中层经理人的人力资源管理培训讲师：李绘芳 助理：13838213914 培训时间：2 培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者，各职能部门经理、主管等团队管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专
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txt 如何成为一个成功的职业经理人
课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：93.33 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 经理人的注意力应该首先放在 既不重要也不紧急的事情正确答案： 2.对于
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令人头疼的个人总结[令人头疼的个人总结]秋去冬来，又到了年终了，中国大学网范文之工作总结:令人头疼的个人总结。令人难忘的2010 年即将像树上的枯叶一般悄无声息的随风而逝，在这一年里，发生了太多令我难
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txt 人的社会价值与个人价值总结
（2012年总结、计划类） 人的社会价值与个人价值 人的社会价值与个人价值 小时前人的价值客体与价值主体包括人的个人价值和社会价值两个方面。人的个人价值是指社会对人的创造性活动在物质和精神两个方面给予
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txt 写给那些可爱的人总结
（2012年总结、计划类） 写给那些可爱的人 我们 ——心协的骄傲 我们来自五湖四海，我们有共同的兴趣爱好。我们相聚在一起，用欢乐和汗水谱写我们青春的赞歌。我们，心理协会的一群活力四射的少年。我们用*
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txt 家装，专业化的事情给专业化的人执行才靠谱
俗语说：隔行如隔山。从事行业的不相同，使得大家对其他行业知识面的缺乏，如有人在某一个行业干得很优异，大家就觉得他很专业化。不仅仅不相同行业的人羡慕，同行业的人也很敬佩。要把一样工作干得专业化不仅仅要好
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txt 家装，专业化的项目给专业化的人执行才靠谱
俗语说：隔行如隔山。从事专业的不同，会使我们对其余专业知识面的匮乏，若是一人在某一个专业做得很优良，我们就觉得他很专业化。不但不同专业的人景仰，业内的人也很钦佩。要把一个工作做得专业化不但要好理论做指
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向豆丁求助：有没有秒速赛车外围玩的人多吗 实力导师qinsang95?

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