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txt 华注册会计的年薪多少?说出来吓死人
关于注册会计师的薪酬,众说纷纭,有高有低。并且不同注册会计师经验能力的不同导致薪酬差距非常大。很多人认为,只要拿到了注会证,就能拿着高薪走向人生巅峰了,其实并不是这样。注会证只是一个开始,后面的路还很
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rtf 第一节 生产奖金核定表
第五章獎金制度生產獎金核定表 月份 省料率省料獎金 良品率 收成率獎金 效率 效率獎金
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rtf 员工奖金合计表
主管經理助理 助理工程師
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rtf 主管助理奖金核定表
主管助理人員獎金核定表月份 省料率省料 效率效率 不良率良品率獎金 主管助理 主管經理助理 助理工程師
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rtf 第三节 间接人员奖金核定表
间接人员奖金核定表本月营业额千元 月份本月净利益千元 部门别 职别 姓名 营业奖 营业额奖金计点 利润奖 利润奖金金额 奖金 合计 合计
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rtf 第七节 利润中心奖金分配表
利润中心奖金分配表单位:营业所年月~ 年月 明细 金额 备注 年月份净利年月份净利 年月份净利 年月份净利 (1)弥补以前累计亏损 (2)本季可分配的净利 (3)减:呆帐损失 (4)本利润中心实际损益
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rtf 第六节 工作奖金核定表(二)
工作奖金核定表(二)月份 本月生产金额 本月工作 人数 生产批数 可得奖金合计 调整奖金 比率 应发奖金 单位别姓名 职别 绩效 点数 核发奖金 主管 其他 合计 生产奖金可得奖金 工作人数 调整比率
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rtf 第二节 操作员奖金分配表
操作员奖金分配表月份科组每点金额元 姓名出勤日数 出勤计点 效率考核计点 品质考核计点 合计点数 奖金金额 合计 说明:效率、质量如无特殊状况各计以1.0,特殊状况可由0.5 至1.5 出勤以实际工时
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rtf 操作员奖金分配表
操作员奖金分配表月份科组每点金额元 姓名出勤日数 出勤计点 效率考核计点 品质考核计点 合计点数 奖金金额 合计 说明:效率、质量如无特殊状况各计以1.0,特殊状况可由0.5 至1.5 出勤以实际工时
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txt 建筑施工企业所得税税率是多少
建筑施工企业所得税:按调整后利润总额计算纳税额。税率:3万元(含 万元)以下税率18%,3万--10 万元(含10 万元)税率27%,10 万元以上33%。 建筑业的其它税率:营业税:税率3%。 城建
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