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doc 奖金考核办法
关于印发《二五年奖金考核办法》的通知各分公司、厂、站、处室: 现将《二五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作(生
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doc 安全奖金分配方案
安全奖金分配方案安全奖金分配方案(一):XX 公司奖金分配方案 XX 公司奖金分配方案(初稿)(高层不计入) 一、奖金发放目的 根据公司人力资源管理制度及相关制度规定,通过客观、公平、公正、合理的分配
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doc 绩效考核奖金发放方案
绩效考核奖金发放方案绩效考核奖金发放方案(一):绩效考核奖金分配方案____2014 科学研究部绩效考核标准奖金分配:奖金分为两部分,一部分为基本奖金(占原来奖金的60%),另外一部分为绩效奖金(占原
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doc 奖金申请范文
奖金申请范文
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doc 奖金考核办法
关于印发《二五年奖金考核办法》的通知各分公司、厂、站、处室: 现将《二五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作(生
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doc 安全奖金分配方案
安全奖金分配方案安全奖金分配方案(一):XX 公司奖金分配方案 XX 公司奖金分配方案(初稿)(高层不计入) 一、奖金发放目的 根据公司人力资源管理制度及相关制度规定,通过客观、公平、公正、合理的分配
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doc 部门项目奖金申请
部门项目奖金申请
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doc 奖金分配方案
3、各项品质指标以《****年7——12月质量控制目标》中确定的每月各项指标为准,80%的指标达标。 4、当月外部客户扣款不超过10万元。 2、各部门均设有可量化的指标,但某些指标的数据可能需要其他部
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docx 奖金制度
奖金制度
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doc 奖金表格
奖金表格
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