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ppt 第1讲：如何看营销
陈章旺教授教授福州大学经济与管理学院 福州大学经济与管理学院201 20166年年1111月月市场营销学 市场营销学222欢迎浏览： 用户名：member密
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从社交的角度来看，微视应该会比秒拍走的更远腾讯将微博撤了下来，开始了重点扶持微视的光辉历程。就这么几天的功夫，评论的声音已经是铺天盖地，大部分都在唱衰。这次唱衰的范围比较广，明明只是腾讯发出消息要撤销
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ppt [人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页
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绩效管理与kpi分析
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一、绩效分析的步骤
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异 步骤二、这些差异真的很重要吗？ 步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异？ 步骤四、造成差异的原因是技巧上或是心态上？ 步骤五、提出解决方案 步骤六、拟定行动方案 步骤七、追踪与修正评估

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二、进行绩效评估时的其它营销因素 1、工作计划 2、职场环境 3、企业文化 4、管理风格 5、人际关系 6、报表系统 7、会报活动
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三、业绩来源公式

保费=人力×人均产能×实动率×企图心 产能的基本指标：a:人均件数 b:件均保费

四、人力发展公式 人力=新人×留存率+旧人×留存率 人力资源的资本指标: ①增员率 ②脱落率 ③转正率

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pdf 速卖通运营要看的数据
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docx 打算做全网营销的速看！
企业要做大做强，自身硬实力是一方面，把自己优势产品推广出去也是相当重要，全网营销可以帮助企业在互联网高度发达的今天实现量的突破
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