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组织变革
中
的人
力
资源管理
实施组织变革的过程与推动人力资源的开发。两者是齐头并进、 相辅相成的。 组织变革的法治化方向,对于企业家人才市场的形成与发展将起到推动作用;组 织变革的科学化方向,将激化中层人员的竞争态势;而组织变革
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时间:2013-06-06
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国际工程承包
中
的人
力
资源管理
国际工程承包中的人力资源管理国际工程承包中的人力资源管理 2008-12-20 15:10:06 在社会经济发展过程当中,可利用的资源有资金,物质资源,技术资源,人力资源。当它们被用于实现价值的时候,
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谈
中
小高新技术企业的人
力
资源管理
谈中小高新技术企业的人力资源管理谈中小高新技术企业的人力资源管理 2008-12-20 15:10:06 内容摘要:本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手,指出人力资源管理对于高新技术中小企业来
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时间:2016-03-24
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变化
中
的人
力
资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明,人力资源是组织重要而又稀缺的资源,也是组织创造价值的重要源泉。那么,是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢?答案是否定的!人力资源本身不会自发
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向豆丁求助:有没有
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