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约有53篇，以下是第 11 - 20篇
doc [工作总结]导师带徒总结
[工作总结]导师带徒总结

“师带徒 总结 师带徒”总结 师带徒
“一日为师，终生为父”，师傅等同于父母，足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。师傅的为人处事，经验心得，工作中那 份认真的态度， 扎实的专业知识， 丰富的工作经验， 纯熟的业务技术， 在师傅的带动下使得徒弟获得了很多学习、工作动力，能更好的投入 到工作中去。 一、注重学习、实践和总结 注重学习、 注重学习 “师带徒”的一种基本活动形式就是学习、实践然后总结再学习、 实践： 1 如何看待学习？师傅将他学习的方法交给徒弟，用他的方法对 业务知识进行学习， 学习的过程中存在的问题与师傅进行交流、 讨论， 这过程中不仅学习到了知识，更重要的是学习到了好的学习方法。 2学习后的实践，做一个有心者。在学习过程中了解和掌握了专业 知识，在实践过程中就是对这些知识学习情况的一个验证，在实践中 检验出知识的不足和遗漏可以在总结中进行整理。 3总结， 在总结时并不是单一的将实践过程中不足和遗漏简单的罗 列，而是将这些不足和遗漏产生的原因进行归纳，并找出方法在下一 轮的学习实践中避免产生遗漏。 二、在反思、积累中成长 反思、积累中成长 师傅常说一句话：“工作中一旦今日停止学习，明日就将停止工 作。”只有不断学
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2011-12-26浏览：0
doc 年终全勤奖制度的设立及实施办法(定稿)
关于年终全勤奖制度实施为更好地树立公司品牌形象，调动员工工作积极性，为奖励具有敬业精神的员工与遵守公司管理管理规则的全勤人员。经研究决定，对员工实行年终全勤奖制度。本奖金的核实、发放均按照公司考勤制度
价格： 8.80豆元 大小：153.0K页码：2页时间：2013-01-01浏览：1
doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
价格： 3.98豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2012-02-29浏览：0
doc 全员育人导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长，他学会了有耐心；一个孩子在充满鼓励的环境下成长，他学会了自信；一个孩子在充满赞美的环境下成长，他学会了赏识他人；一个孩子在充满认同的环境下成长，
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doc 导师带徒活动工作总结
导师带徒活动工作总结导师带徒
价格： 4.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2012-06-10浏览：1
doc 导师带徒徒弟二季度总结
导师带徒徒弟二季度总结篇一：导师带徒活动总结(徒弟) 导师带徒活动总结 九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至
价格： 10.00豆元 大小：80.05K页码：9页时间：2016-11-13浏览：0
pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结
11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.
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doc 班导师助理工作总结
班导师助理工作总结0903 随着春节的结束，意味着将迎来新的一学期，也意味着上学期的结束，马上进入了大三下学期，在系领导、辅导员老师的关心和班主任的支持下以及和另外一名班导师助理的默契配合下，我顺利的
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2012-10-30浏览：2
doc 全勤奖的实施办法
全勤奖和工龄补贴的实施办法全勤奖和工龄补贴是厂部给员工的一种奖励、一种福利，是为了给鼓励努力工作、为厂部尽心尽力的员工，而且全勤奖和工龄补贴并不是工资的一部分。 一.全勤奖的实施办法 为更好地促进厂部
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doc 动画专业建设工作总结报告
动画专业建设工作总结报告动画专业始建于1997 年，是我国最早开设的动画专业之一。1997-2011 年为专科教育，2002 年开始招收本科生。2010 年，本专业被评为省级特色专业建设点。由动画专业
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