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ppt 95-人资源管理职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证鉴定比重:理论知识17分 操作技能22分 薪酬福利管理 第一节薪酬管理 薪酬:是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红
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pptx 制造运营管理与ISA95
企业/商业运营(Enterprise/BusinessOperations)Level 生产制造运营(ManufacturingOperations Management)Level 2,1,0 工业
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ppt QFD质量功能展开资料95页ppt_BTH
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pps 现梦想目标的5X5法则-人资源管理
5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈:可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
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ppt 中国的赛车市场分析.ppt
中国的赛车市场分析.ppt中国,分析,市场,中国赛车,我国赛车,分析中国,赛车市场,PPT
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ppt 模型
---行业竞争力分析2014年10月8日13级信息51班汪青媛、曹志、刘成五力模型是由波特(Porter)提出的,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的
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ppt 模型
五力模型的来源哈佛大学教授迈克尔.波特80年代在其经典著作《竞争战略》中提出了行业结构分析模型行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的吸引力波特五力模型是企业制定竞争战
价格: 4.00豆元 大小:890.0K页码:21页时间:2011-01-13浏览:0
ppt 模型分析
1892年,商人坎得勒以二千三百美元买下可口可乐秘方的所有专利权,并创立可口可乐公司。1899年,本杰明 富兰克林 托马斯和詹姆士 怀特黑德与坎德勒签订了在美国的大部分地区发展装瓶业务的合同。 191
价格: 10.00豆元 大小:8.95M页码:53页时间:2014-11-07浏览:2
ppt 模型
波特五力分析模型(MichaelPorter´s Five Forces Model) 又称波特竞争力模型。波特五力模型是哈佛大学商学院的Michael E. Porter于1979年创立的用于行业分
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ppt 模型案例分析
C2CC2C的定义 在国内C2C市场主要有:淘宝、拍拍 、易趣 、一拍等。其中目前淘宝的市场份额已经达到70%。 所以C发展到一定程度转换成B,是C2C电子商务模式发展的必然结果,而现有的C2C电子商
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向豆丁求助:有没有秒速赛车怎么看大特 实力导师qinsang95?

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