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txt 4S店的人力资源管理企业探讨
在全球化的经济形势下，企业之间的竞争实质上是人才的竞争，人才主动性、积极性和创造性的调动和发挥，最终决定着企业的生存和发展。面对现实挑战，买方市场的到来，4S店在新形势下的人力资源管理战略，将直接决定
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txt 2012年度工作总结_4
2012年度工作总结_42012
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txt --年度工作总结_4
年度工作总结2014 年度二中队工作总结中队在局党委、支队、大队的正确领导下，以党的十七大精神为指针，认真践行三个代表的重要思想，紧紧围绕年度工作目标务实奉献开拓进取，以保障公路完好畅通，维护路产路权
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txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
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txt --个人工作总结_4
个人工作总结个人工作总结 承蒙领导的关心、教导，得益同事们的支持、帮助，使我在思想上经受了考验，在工作上取得了进步，在生活上得到了磨砺。现将一年来的工作、学习、生活情况报告如下： 一、调整心态，克服困
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