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约有26篇，以下是第 11 - 20篇
doc “导师带徒”活动总结（师傅）
“导师带徒”活动总结2010 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我
价格： 3.00豆元 大小：37.0K页码：4页时间：2012-08-19浏览：1
pdf 成长期民营企业的人力资源管理
提要自改革开放以来，我国的经济、社会高速发展，民营经济在国民经济中所占的比例越来越大，已逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计，在中国企业５００强中，民营企业的比重已从２００２年的３．８％上升
价格： 10.00豆元 大小：849.4K页码：25页时间：2014-11-02浏览：1
pdf 工作分析方法在企业人力资源管理中的应用研究
工作分析方法在企业人力资源管理中的应用研究（题名和副题名） （作者姓名）指导教师姓名 副教授电子科技大学 研究员一航涡轮院 （职务、职称、学位、单位名称及地址） 申请专业学位级别 硕士 专业名称 工业
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：71页时间：2014-12-28浏览：0
doc 生活方面的思想汇报
生活方面的思想汇报生活方面的思想汇报 生活方面的思想汇报之一敬爱的党组织: 党的宗旨，在我的学习生活中，我也曾有接触过这样的概念。在以前的政治课程中，我们简单的了解过这方面的知识，但当时觉得它距离我自
价格： 8.00豆元 大小：16.58K页码：4页时间：2016-01-25浏览：2
docx 2017年公需课计划标准化的理论、方法与实践
2017年公需课计划 标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求，这些都是最早出现的具有（）特征的事物，而且多
价格： 6.00豆元 大小：40.51K页码：13页时间：2018-01-21浏览：0
doc 1、通过自身的实践教学，总结出师德魅力的表现，至少五条，并具体说明...
1、通过自身的实践教学，总结出师德魅力的表现，至少五条，并具体说明。2、结合自身的教学体验，谈谈教学过程中最感动的一件事。 答：一、师德魅力表现在渊博的知识和过硬的教育能力。具备这一条件不但能在教育教
价格： 2.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-05-08浏览：0
docx 京东商城基于企业战略的人力资源规划
京东商城基于企业战略的人力资源规划企业总战略 基本经营战略成本领先战略 京东商城在采取这种战略时，力求在生产经营中降低成本、扩大规模、减少费用，使自己的产品比竞争对手的产品在成本上较低，因而可以用低价
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doc 关于中国移动公司的波特五力模型分析
关于中国移动公司业务的波特五种基本竞争力的分析波特五种竞争力是为：行业新加入者的威胁，现有竞争者之间的竞争程度。替代品的威胁，购买商讨价还价的能力，供应商讨价还价的能力。 这五种基本竞争力量的状况以及
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：5页时间：2012-05-12浏览：0
docx 导师带徒活动总结（徒弟）
导师带徒活动总结九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至现在，我在工程经济部工作，导师是总经济师滕波老师，在他的
价格： 3.00豆元 大小：19.25K页码：2页时间：2012-08-19浏览：0
pdf 企业核心竞争力下的人力资源管理_基于三星的人力资源管理案例
2008.08网络财富 4Management VisionIntemet fortune网络财富管理视野 企业核心竞争力下的人力资源管理 ——基于三星的人力资源管理案例叶兵兵(厦门大学经济学院，福建
价格： 3.98豆元 大小：1.5M页码：3页时间：2012-05-10浏览：1

向豆丁求助：有没有秒速赛车是官方的吗 实力导师qinsang95?

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