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txt 资本—人资源管理参考资料
人力就是资本—人力资源管理参考资料人力就是资本—人力资源管理参考资料 2008-12-20 15:11:29 年,美国经济学家西奥多舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济
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第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没
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2009年“导师带徒”年度工作总结 我是2009 日到中铁五局二公司报到、正式参加工作的,经过岗前培训和学习,7 月13 日服从分配到密涿项目部,至今已刚好一年了。 来到项目部,在公司“导师带徒”活动
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人力资源管理大全经典系列.薪酬福利资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目录TOC 10-加班申请单 11-员工请假办法 12-变更工资申请单(一) 14-员工工资职级核定表 15-变更工资申
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8员工培训与开发员工培训与开发是人力资源管理的重要组成部分,是组织获取竞争优势以有效应对市场激烈竞争的重要途径,也是实现员工个人发展和自身价值的必要措施。本章主要阐述了员工培训与开发的概念和实质;员工
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1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的
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签订汽车销售合同后可以退订金吗汽车销售合同霸王条款 时间:2012-03-2309:47 来源:中国消费网中国消费者报 作者:张震 加价提车;最终解释权归厂家;凡不在指定点维修的,不承担质量担保责任?
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