搜索
我要上传豆丁书房

约有27篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：3
doc 开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的实施方案
关于开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的实施方案 为认真贯彻落实6 日国家和省、市安全生产电视电话会议精神，按照市人民政府办公厅《关于立即开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知》（筑府办函[20
价格： 11.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2013-08-12浏览：3
pdf 人力资源管理软件排名_十大人力资源管理系统品牌
人力资源管理软件起源于上世纪六十年代，几十年来，已帮助无数的外资企业进行了完善的人员管理。人力资源管理软件在20世纪末开始进入中国企业，而国内第一批人力资源管理系统品牌也在这时诞生。现在，已经有越来越
价格： 免费 大小：398.24K页码：7页时间：2018-05-10浏览：0
doc XX县建立大督查工作机制实施方案
XX县建立大督查工作机制实施方案 （试行） 为切实转变干部作风，充分发挥督查工作在提高工作效率、推动工作落实中的作用，确保政令畅通，经县委、县政府研究，决定建立党委统一领导、党政齐抓共管、人大政协积极
价格： 4.00豆元 大小：38.5K页码：6页时间：2014-06-12浏览：0
pdf 人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳...
人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)
价格： 5.00豆元 大小：904.8K页码：274页时间：2012-04-19浏览：0
docx 兰大15秋人力资源管理作业
单选题1. 工作分析的观察法的缺点，下列哪一项不是？（ 不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作不能得到有关任职者资格要求的信息 工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求 对
价格： 8.00豆元 大小：42.77K页码：31页时间：2015-11-03浏览：2
doc 本科生导师制工作总结(精简版）
本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结由管理资料，本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话，进行指导工作，以下是我整理的本科生导师制工作总结范文 本科生导师制工作总
价格： 8.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2015-09-23浏览：1
doc 助学导师职责与工作量要求
广州地区助学导师工作职责与工作量要求（讨论稿） 广东省中小学教师教育技术能力建设项目中级培训采用远程培训模式，以学员自主学习为主，助学导师指导为辅，帮助学生更好的完成中级培训课程内容，达到中小学教师教
价格： 免费 大小：82.0K页码：5页时间：2011-10-17浏览：1
pdf 史上最全《HR培训手册》（人力资源管理的圣经）
史上最全《HR培训手册》（人力资源管理的圣经）
价格： 8.78豆元 大小：2.64M页码：246页时间：2010-05-20浏览：0
doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结_工作总结本科生导师制工作总结_工作总结 本科生导师制工作总结 本科生导师制工作总结由我整理，本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话，进行指导工作，以下是我整理的本
价格： 4.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-02-20浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车最大遗漏 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券