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xls KPI指标库(最全的)按职能华夏
序号指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例2 产品毛利率 检测分（子）公司当前经营模式的效率3 利润总额 一定周期内完成的利润总额 检测分（子）公司的经营效果4 利润总额增加率5 集团
价格： 10.00豆元 大小：578.5K页码：94页时间：2015-03-06浏览：1
xls 95广播电视集团.XLS
单位：万元收入支出项目 决算数 项目 决算数一、财政拨款收入 11,118.84 一、文化体育与传媒支出 12,517.89二、上级补助收入 2,957.61 二、社会保障和就业支出 950.29三、
价格： 10.00豆元 大小：237.5K页码：12页时间：2017-04-19浏览：0
xls 最实用的含公式的工资表.xls
总经理：财务： 综合管理部： 店长： 制表： 部门 姓名工资构成工资合计补贴应发金额扣款实发金额 备注 部门 部门职务 姓名延长时间加班 休息日加班 节假日加班 临时工加班加班合计 备注 扣个人税 旷
价格： 免费 大小：91.5K页码：2页时间：2019-05-12浏览：0
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xls 慢车道水稳层结构层标高检查表
Sheet1桩号部位分隔带与非机动车道交点标高 人行道与慢车道交点标高备注 部位分隔带与非机动车道交点标高人行道与慢车道交点标高备注实测 设计 差值 实测 设计 差值 实测 设计 差值 实测 设计 差
价格： 11.00豆元 大小：49.5K页码：2页时间：2019-07-31浏览：0
xlsx 工作计划表【for导师】
1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
价格： 免费 大小：9.16K页码：4页时间：2017-12-13浏览：1
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：0
xlsx 95短号码开通统计-细分表.xlsx
使用地码号用途 属性 开通方式 使用单位 码号状态 备注 号码有效期 补充信息 联系电话 最后提交日期95000 全国 电话信息服务 北京鸿联九五信息产业有限公司 此号码已占用不能被申请 2007 暂
价格： 10.00豆元 大小：93.91K页码：11页时间：2017-05-15浏览：2
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xls 新员工入职引导表(导师用)
姓名：入职日期： 岗位名称：部门： 引导日期： 导师：培训主题 备注 新员工入职引导表（导师用表）计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
价格： 免费 大小：33.0K页码：2页时间：2019-07-31浏览：0

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