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doc [工作总结]导师带徒总结
[工作总结]导师带徒总结

“师带徒 总结 师带徒”总结 师带徒
“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人 的成长过程中有多么的重要。师傅的为人处事,经验心得,工作中那 份认真的态度, 扎实的专业知识, 丰富的工作经验, 纯熟的业务技术, 在师傅的带动下使得徒弟获得了很多学习、工作动力,能更好的投入 到工作中去。 一、注重学习、实践和总结 注重学习、 注重学习 “师带徒”的一种基本活动形式就是学习、实践然后总结再学习、 实践: 1 如何看待学习?师傅将他学习的方法交给徒弟,用他的方法对 业务知识进行学习, 学习的过程中存在的问题与师傅进行交流、 讨论, 这过程中不仅学习到了知识,更重要的是学习到了好的学习方法。 2学习后的实践,做一个有心者。在学习过程中了解和掌握了专业 知识,在实践过程中就是对这些知识学习情况的一个验证,在实践中 检验出知识的不足和遗漏可以在总结中进行整理。 3总结, 在总结时并不是单一的将实践过程中不足和遗漏简单的罗 列,而是将这些不足和遗漏产生的原因进行归纳,并找出方法在下一 轮的学习实践中避免产生遗漏。 二、在反思、积累中成长 反思、积累中成长 师傅常说一句话:“工作中一旦今日停止学习,明日就将停止工 作。”只有不断学
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doc 企业所得税税率目前是多少
企业所得税税率目前是多少?企业所得税税率目前是多少 企业所得税的税率:25%。 小型微利企业:20% 1)工业,所得额 30 万,人数100 人,资产总额 3000 2)其他,所得额30 万,人数 8
价格: 1.00豆元 大小:26.0K页码:4页时间:2011-05-23浏览:1
doc 运筹学:人力资源管理问题
公司人力资源安排问题O.摘要本文讨论要讨论的是公司人力资源安排问题,人力资源安排在公司战略中起着举足轻重的作用,安排好人力资源将会大幅提升公司的经济效益。对于此问题,根据题意可知是单目标整数规划问题,
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doc XX集团股份限公司财务管理制度(一整套)【包含26管理制度,绝版...
XX集团股份有限公司 XX集团费用开支管理制度……………………………………………………………….1 XX集团成本开支管理制度…………………………………………………………….…6 XX集团银行帐户管理制
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doc 报告主题:温泉中心2010年年终工作总结,2011年工作计划
报:总经办报告主题:温泉中心2010年年终工作总结、2011年工作计划呈 人:温泉中心报告日期:2011年1月3日通过度假中心高层领导的正确指导和每位员工的不懈努力,温泉中心顺利完成了2010年的接待
价格: 8.00豆元 大小:42.0K页码:8页时间:2012-06-08浏览:3
doc 2017年关于交通局人工作总结
‎2017年‎有关于交通‎局个人工作‎总结 20‎17 年在领‎导和全体同‎志的关怀、‎帮助、支持‎下,紧紧围‎绕中心工作‎,充分发挥‎岗位职能,‎不断改进工‎作方法,提‎高工作效率‎,以“服从‎领导
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doc 导师工作总结
导师工作总结工作总结,工作小结
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doc 全员育人导师制工作总结
全员育人导师制工作总结“一个孩子在充满宽容的环境下成长,他学会了有耐心;一个孩子在充满鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长,他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,
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doc 导师带徒活动工作总结
导师带徒活动工作总结导师带徒
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pdf XX建设限公司安全生产管理体系(全套)【含19实用制度、17份安全...
主要内容(部分):
1、安全生产文件
2、安全生产工作盯标管理及考核办法
3、项目工程安全生产目标管理责任书
4、安全生产与经济承包责任制挂钩办法
5、施工现场危险源控制措施
6、重大生产事故应急救援预案
7、施工现场安全生产管理制度
8、施工现场文明施工管理制度
9、安全技术措施制度
10、安全教育培训制度
11、安全检查及隐患整改制度
12、施工现场消防安全管理制度
13、安全技术措施经费提取使用制度
14、机械设备管理制庶
15、防护用品管理制度
16、工伤事故接告调查处理制度
17、安全生产考核奖惩制度
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