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凤凰新媒体-网络媒体运营管理及赢利模式创新.ppt
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凤凰新媒体-网络媒体运营管理及赢利模式创新.ppt
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公司新员工导师的制度
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公司新员工导师制度1. 目的 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象 对中专以下学历员工，公司将考虑采用师徒制，具体方式公司将另行文实施。3. 导师制实施方法
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新员工导师制管理规定
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新员工店铺导师技巧
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新员工店铺导师技巧新员工店铺导师技巧• 胆怯、拘束、压力大，没有办法融入环境？• 在很长一段时间内，没有办法发挥实力，做不出业绩？• 工作压力大，想离职？• 找不到合适的办法在短时间内有效培养新人？•
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新员工导师培训
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领导小组下设办公室，负责日常事务。领导小组人员名单见附件1。 三、活动要求 （二）活动期限：新员工试用期内。四、师徒结对表 2、导师与学徒详细填写《“导师带徒”培养责任书》（见附件2），明确传、帮、带
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向豆丁求助：有没有秒速赛车模式新凤凰添加导师VX:qinsang95?
