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白双QualityFunction Deployment白双 2018-1-8目录第一章 导论 第二章 分析流程 第三章 如何确定优先考虑的顾客群 第四章 理解你的顾客 第五章 顾客要求的转化 第六章
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ppt 95-人资源管理职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证鉴定比重:理论知识17分 操作技能22分 薪酬福利管理 第一节薪酬管理 薪酬:是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红
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pptx 制造运营管理与ISA95
企业/商业运营(Enterprise/BusinessOperations)Level 生产制造运营(ManufacturingOperations Management)Level 2,1,0 工业
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pps 现梦想目标的5X5法则-人资源管理
5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈:可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
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基于员工满意度的饭店软实力比较研究——以宁波本土饭店K和外资饭店H为例.pdf基于员工满意度的饭店软实力比较研究——以宁波本土饭店K和外资饭店H为例.pdf基于员工满意度的饭店软实力比较研究——以宁波本土饭店K和外资饭店H为例.pdf
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