搜索
我要上传豆丁书房

约有125篇，以下是第 21 - 30篇
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满，在这一年的学习过程中，运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助，让我很快的适应了电厂运行这个岗位，在这里我将总结这一年导
价格： 5.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
doc 房地产行业波特五力模型分析
房地产行业的pest分析 默认分类 2008-09-19 21:49:43 阅读762 评论0 字号：大中小 订阅 房地产行业是典型的资金密集型行业，具有投资大、风险高、周期久、供应链长、地域性强的特
价格： 4.00豆元 大小：76.0K页码：14页时间：2012-07-15浏览：1
ppt 波特的五力模型之购买者的议价能力.ppt
一、波特的“五力模型”分析的回顾二、购买者(客户)的议价能力的解说和分析 三、什么是议价和议价的原则 四、案例分析 五、讨论 一、波特的“五力模型”分析的回顾： 一、波特的“五力模型”分析的回顾： 一
价格： 9.80豆元 大小：301.21K页码：13页时间：2012-10-23浏览：0
pptx 波特五力模型分析及案例分析
组员:王冰陈晨张琛谦冯文远一、竞争环境的结构性分析二、五力模型及其解释三、五力模型的运用竞争战略选择的两个中心问题产业的潜力如何？由产业长期盈利能力及其影响因素所决定的产业吸引力。 企业在产业内的竞争
价格： 4.00豆元 大小：795.79K页码：17页时间：2015-10-20浏览：1
doc 在部队工作中应树立什么标准
在部队工作中应树立什么标准在部队工作中应树立什么标准 浅谈如何严格按照条令条例抓好部队管理 今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验，对如何用条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：11页时间：2016-03-08浏览：6
doc 人力资源管理的基本原理是什么
人力资源管理的基本原理人力资源管理的基本原理，可以概括为以下几点： 第一 ，能级层序原理。人力资源管理的过程中，遵循能级层序原理十分重要。所谓能级层序原理是指人的能力是有差别的，因此，我们在进行人力资
价格： 免费 大小：29.0K页码：3页时间：2011-03-30浏览：1
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：5
doc 波特五力模型分析苹果公司
导言：在了解了苹果公司的前世今生、发展历程以及它的一些特色产品之后，让我们一起，运用五力模型来对它进行一个简单的分析。首先我们从供应商的议价能力开始，（一）苹果的老牌供应商主要包括：PortalPla
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2015-04-13浏览：1
doc 波特的五力模型与一般战略的关系
波特的五力模型与与一般战略的关系五力分析模型是迈克尔波特(Michael Porter)于80年代初提出，对企业战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析，可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别
价格： 5.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2011-12-16浏览：0
ppt 波特五力模型案例分析
C2CC2C的定义 在国内C2C市场主要有：淘宝、拍拍 、易趣 、一拍等。其中目前淘宝的市场份额已经达到70%。 所以C发展到一定程度转换成B，是C2C电子商务模式发展的必然结果，而现有的C2C电子商
价格： 4.00豆元 大小：123.0K页码：19页时间：2013-01-08浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车特是什么 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券