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全年一次性奖金的个人所得税计算方法
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全年一次性奖金的个人所得税计算方法
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公司的奖金制度「范本」
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制度大全公司的奖金制度「范本」 篇一：公司员工奖励制度 1.员工每工作满一年，月工资上浮50元的工龄工资。以此类推，上限为10 候选部门年度考核业绩必须是80分（含）以上； 年度考核业绩在80分（含）
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企业的薪酬设计奖金设计
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企业的薪酬设计奖金设计
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奖金发放的个人所得税纳税筹划
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今年年初国税总局调整了全年一次性奖金的个人所得税计征办法。文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月,雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。文件还明确,在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。同时,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金合并,按税法规定缴纳个人所得税。 那么假使企业给每个人全年发放的奖金是固定的,那么何种奖金发放方式可以使个人的所得税整体税负最低,是分次发放,还是全年一次性发放？请看下面两个例子。 例一:1、企业职工每人每月工资2000元,每月奖金1000元,费用扣除标准为1000元,那么: ①奖金按月发放,年应纳个人所得税额=[(2000+1000-1000)×10%-25]×12=2100元 ②按季发放,年应纳个人所得税额=[(2000-1000)×10%-25]×8+[(2000+3000-1000)×15%-125]×4=600+1900=2500元 ③按半年发放,年应纳个人所得税额=[(2000-1000)×10%-25]×10+[(2000+6000-1000)×20%-375]×2=750+2050=2750元
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年终奖金发放的艺术
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年终奖金发放的艺术
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年终奖金的发放问题
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年终奖金的发放问题
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年终奖金的发放基数
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年终奖金的发放基数
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全年一次性奖金的个人所得税筹划-财会月刊
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全年一次性奖金的个人所得税筹划 - 财会月刊
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全年一次性奖金的个人所得税筹划
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全年一次性奖金的个人所得税筹划
(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导 也可为要代写发表职称论文的提供参
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全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法
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全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法徐闻县地方税务局周立根201 20144年年88月月18 18日 日湛江市徐闻县地方税务局 周立根每当到年底即将过春节的时候，许多单位都会给自己的职工发一笔年终奖
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向豆丁求助：有没有秒速赛车的奖金 实力导师qinsang95?
