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写工作总结的技巧内容预览: 在事务公文中,篇幅较长、结构难以把握、很难写出特色的,要数总结了。因此,衡量写作水平的高低,往往从所撰总结的质量如何来看,就可一清二楚了。那么,总结写作与修改的要点又何在呢
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大学招聘面试技巧当你是一个大学生或刚毕业的大学生时,面试可以是一个挑战,特别是你根本没有更多面试经验。大学招聘面试成为你的入门级职位面试,并且在一般情况下,你与其他面试者都处于相对一个公平的竞争环境。
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新劳动合同法操作技巧2009-2-21 深圳 3-7 上海 3-21 广州 3-28 北京 会务组织: 百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 课程时间: 深圳:2009 上海:3月7-8 广州:3
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基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
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从工作分析角度看人力资源管理一个公司的人力需求,在此一公司未具规模时,往往视老板的财力与公司业务拓展状况来订定,亦即无规则可循,而其需求可能仅是季节性或临时性之工作需求,而未经评估引进一群人,若公司财
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激将法取得成交机会我们常说:“请将不如激将”,在推销洽谈的成交阶段,销售人员若能巧妙地运用激将法,一定能收到积极的效果,取得更多的成交机会。这就是我们熟知的激将成交法。激将成交法,就是销售人员运用适当
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销售员怎样应对客户的“不买就是不买”“不买就是不买”的应对策略 在销售中,销售员时常会遇到非常固执的客户,他们对销售员直截了当地予以拒绝:“不买就是不买。”面对这样的客户,一些销售员不愿意轻易放弃,结
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