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约有66篇，以下是第 51 - 60篇
doc 班导师工作情况总结
班导师工作情况小结. 2008年10月7日学校安排我担任75期国贸一班的班导师，对于我来说，是一件值得高兴的事，因为此前也一直很喜欢和学生沟通，由于学科关系，我们计算 ...
价格： 5.00豆元 大小：18.0K页码：4页时间：2011-01-06浏览：0
doc 深化“导师带徒”活动实施办法：总结计划报告汇报合同方案
深化“导师带徒”活动实施办法中铁十二局集团二公司深化“导师带徒”活动 开发青年人力资源实施办法（试行） “导师带徒”活动是组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员、技术
价格： 3.98豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2012-02-22浏览：0
doc 导师工作总结
导师工作总结
价格： 8.00豆元 大小：37.18K页码：20页时间：2016-09-14浏览：0
doc 一个学期班导师助理工作总结
一个学期班导师助理工作总结一个学期
价格： 3.98豆元 大小：44.5K页码：3页时间：2012-04-06浏览：0
doc 双溪桥镇扎实开展“回头看”查缺补漏取实效
双溪桥镇采取系列举措，对学习教育、听取意见环节认真开展“回头看”，固强补弱、回炉补火，确保教育实践活动不虚、不空、不走过场。
再部署，认识更深。5月21日，召开镇党委班子和镇直各单位“一把手”第一环节“回头看”工作部署会议，学习和传达省、市、区委“回头看”文件精神，细化全镇“回头看”各项工作方案，重点查看学习教育深不深、征求意见真不真、聚焦“四风”准不准、整改问题实不实，对征求意见不全面的镇直3家单位，责成“返工、补课”。
。。。。。。
价格： 1.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2014-06-17浏览：3
pdf 从《乔家大院》看企业管理-案例-人力资源规划
从《乔家大院》看企业管理-案例-人力资源规划
价格： 8.78豆元 大小：67.07K页码：1页时间：2009-03-10浏览：0
pdf 从人力资源危机看人才管理_论国有施工企业如何改进人力资源管理
1期西安欧亚学院学报 o.12009年 1月 Jou rnal Eurasia iversityJan. 2009 收稿日期 2008211220作者简介 :胡子超 (1986—) ,辽宁阜新人,辽宁
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doc 导师工作总结
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价格： 5.00豆元 大小：392.89K页码：3页时间：2015-01-23浏览：2
pdf 从招聘广告看用人单位对人才的素质要求_以_人力资源管理专员_岗为...
合P.188人力资源管理 从招聘广告看用人单位对人才的素质要求——以“人力资源管理专员”岗为例张阳 王治国重庆科技学院工商管理学院二、招聘广告的统计分析大学生把意愿职位的相关招聘广告进行搜集、整理、统
价格： 2.00豆元 大小：1.71M页码：2页时间：2011-06-20浏览：0
doc 石世高“导师带徒”年度工作总结：总结计划汇报设计纯word可编辑
石世高“导师带徒”年度工作总结：总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
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