搜索
我要上传豆丁书房

约有197篇，以下是第 91 - 100篇
ppt 买手工作方法小结
反思分析 地区改 善计划 总部改 进建议 反思分析 沟通能力 与终端沟通 与其他部门 销售计划 传达执行 目的、被动 商务部 拓展部 与顾客 时间管理 畅滞销原因 反思分析分析能力 买货 销售 切入点
价格： 8.00豆元 大小：712.0K页码：20页时间：2012-12-12浏览：0
ppt 第六章决策【教学重点】：定性决策方法与定量决策方法。
西蒙：“管理就是决策。”一、决策的含义及作用一、决策的含义及作用1.决策。是为达到一定目标，从多个可行方案中选择一个最合理方案的过程。 决策者 决策者 决策目标 决策目标 备选方案 备选方案 方案的评
价格： 8.00豆元 大小：255.5K页码：32页时间：2011-09-23浏览：0
ppt 培训需求分析常用的七种方法
1需求分析常用的七种方法•实地访谈法• 问卷调查法• 现场观察法• 小组研讨法• 个案研究法• 创意思考法• 专家指导法2实地访谈法• 步骤• 访谈要点（见附录）– 针对高层– 针对中/基层管理者–
价格： 4.00豆元 大小：495.0K页码：42页时间：2011-02-23浏览：0
ppt 人力资源需求预测定量方法图例
预测是在对已有资料分析的基础上，考虑内外环境各种因素的影响，对未来的发展作出合乎逻辑的推理过程。人力资源预测就是估计组织在未来某个时期的人员需求和供给状况，以满足组织人力资源需求的预测。人力资源预测在
价格： 8.00豆元 大小：554.0K页码：54页时间：2014-07-29浏览：1
ppt 人力资源需求预测方法概述
HRDemand Forecasting Method Summary Yoursite here LOGO 人力资源需求预测的概述 人力资源需求预测方法的概述人力资源需求预测的影响因素及四要素 企业
价格： 10.00豆元 大小：211.0K页码：49页时间：2012-11-23浏览：0
ppt 测试方法因果图法
黑盒测试用例设计——因果图法因果图法产生的背景等价类划分法和边界值分析方法都是着重考虑输入条件，但没有考虑输入条件的各种组合、输入条件之间的相互制约关系。这样虽然各种输入条件可能出错的情况已经测试到了
价格： 4.00豆元 大小：218.5K页码：39页时间：2011-07-13浏览：0
ppt HSE管理理念和工具方法
转变观念转变观念—— ——统一理念：让安全成为企业的核心价值 安全成为企业的核心价值； 养成习惯 养成习惯—— ——培育文化：让安全成为全员的行为习惯； 提高能力 提高能力—— ——强化培训：让安全成
价格： 8.00豆元 大小：2.71M页码：60页时间：2013-09-06浏览：1
ppt 策划的基本原理与方法-商务策划的SWOT分析法
山东师大精品课程《策划学》第一节策划的基本原理第二节 商务策划的SWOT分析法一、奇正原理二、系统原理三、博弈原理四、裂变原理五、整合原理六、简易原理七、定位原理八、关联理论一、奇正原理《《孙子兵法
价格： 4.00豆元 大小：97.5K页码：27页时间：2010-08-23浏览：3
ppt 最新个人所得税计算方法
最新个人所得税计算方法2011年7月最新版 新的个税征收计算方法 步骤一： 在下表中，找到自己的收入所对应的税率及对速算扣除数 步骤二： 算出自己的应纳税收入＝扣除六险一金后月收入-个税起征点3500
价格： 8.31豆元 大小：205.0K页码：4页时间：2015-01-16浏览：0
ppt 三、公共部门人力资源培训需求分析的技术方法1、培训需求
三、公共部门人力资源培训需求分析的技术方法1、培讪需求的问题分析法。 （1）収现和确认问题 （2）收集资料或直接观察，确定问题的性质 （3）分析、判断造成问题的主要原因 （4）培讪需求分析 （5）呈现
价格： 5.00豆元 大小：674.0K页码：22页时间：2013-03-08浏览：2

向豆丁求助：有没有秒速赛车稳定盈利方法添加导师VX:qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券