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烧烤行业价格
走势
分析
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瑞信关于新浪微博的
走势
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解读.ppt
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速
腾营销
分析
速腾营销分析
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案例
分析
:Z
A
R
A
极
速
供应链
ZARA于1974年成立于西班牙西北部的一个小城市里,在当时只是一个名不见经传的小服装品牌。而经过三十多年的经营,ZARA在2005年就一跃成为世界上最有价值的100大品牌,并且名列第77位。哈佛商学
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鱼刺
图
案例
分析
一、鱼刺图的定义——鱼刺图是一种用于分析质量特性(结果)与影响质量特性因素(原因)之间的关系图,其形状如鱼刺,故名鱼刺图(FishboneDiagram)。二、鱼刺图的一般图式三、编制步骤(一)确定分
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工作总结数据
分析
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统计
一季度晋升主任数据统计不分析一季度晋升主任人员涉及的主任层级的三次培训在6月底已全部结束,通过主任晋升、提升培训十几门课程的精彩讲授希望能够真正的对主管有所帮劣。同时为了更好地服务主任层级的培训,现将
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鱼骨
图分析
方法培训
讲解:欧柏华部门:ISO 日期:2011年3月3日鱼骨图分析方法培训五.鱼骨图案例四.特性分析三.鱼骨图分析方法的步骤二.鱼骨图的三种类型和基本结构一. 鱼骨图的定义和作用一.鱼骨图的定义和作用鱼骨图
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腾
图
国际广场项目建设可行性
分析
报告
第四部分:项目优劣势分析及可行性报告内容 城市背景:锡林浩特位于内蒙中部,是锡林郭勒盟政府所在地;这里是著名的草原城市,地广人稀,市区总人口20万。 1县1区,盟域面积20.3万平方公里。2010年全
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[人
力
资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理
速
查
图
40页
[人力资源管理]保险营销团队存在问题及对策绩效管理速查图40页
绩效管理与kpi分析
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一、绩效分析的步骤
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异 步骤二、这些差异真的很重要吗? 步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异? 步骤四、造成差异的原因是技巧上或是心态上? 步骤五、提出解决方案 步骤六、拟定行动方案 步骤七、追踪与修正评估
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二、进行绩效评估时的其它营销因素 1、工作计划 2、职场环境 3、企业文化 4、管理风格 5、人际关系 6、报表系统 7、会报活动
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三、业绩来源公式
保费=人力×人均产能×实动率×企图心 产能的基本指标:a:人均件数 b:件均保费
四、人力发展公式 人力=新人×留存率+旧人×留存率 人力资源的资本指标: ①增员率 ②脱落率 ③转正率
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价格: 10.00豆元
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时间:2012-08-25
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竞争对手
分析
-极
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互联张云晓
用友、金蝶、富基融通等几大软件行业分析指南
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时间:2012-08-14
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