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xlsx 互联网公司软件开发项目技术部绩效考评估核表
考核时间：考核员工： 综合得分：0考核类别 考核指标 考核指标及内容说明 权重 考核评分标准 数据来源 完成情况 备注行为绩效2 100% 上级领导评定领导交办的工作 快速、及时完成领导交办的工作，并
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xlsx 人才培养方案表格软件技术
序号课程名称 学时 学分其中 学时数理论 实践 六JC01思想道德修养与法律基础 51 3417 51JC02 68 5117 68JC03 体育 140 13235 35 35 35JC04 基础英
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xls 个人所得税代扣代缴软件
所有收入年汇总表列身份证号码其它实缴税款 实缴税款 总计0 0620105197801052025 0求和项:值(空白)其它收入纳税年汇总表身份证号码姓名 职务 家庭详细地址 联系电话 汇总总计求和项
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xls 软件工程CMMI3组织级裁剪表
使用指南一、注意事项工作表说明封面变更履历使用指南通用裁剪表小项目裁剪表数据生产裁剪表二、裁剪表结构组织级 项目级不可裁剪 保留、替代可裁剪 保留、删除、合并、替代三、增加裁剪表的内容需要修改项目名称
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xls 迈达软件-季度绩效考核表
迈达软件北京力天信达科技发展有限公司被考核人考核人 指标分类评价指标 目标值 评分标准 实际值考核双方沟通确定 上级填写0.0 0.0 0.0 指标分类评价指标 目标承诺考核双方沟通确定 上级填写优秀
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xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
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xls 软件事业部部月度绩效考核表1
月度绩效考核表姓名： 所在部门：软件事业部 岗位：销售经理 考核期间： 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度（主动性、积极性、及时性） 4具有创新意
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xls 1个人所得税代扣代缴软件月
支付个人其他收入纳税明细表扣缴义务人名称：肃北县三仁矿业有限公司根据《中华人民共和国个个所得税法》第九条的规定制定本表，扣缴义务人应将本月扣缴的税款在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送本表扣缴义务人
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xls 软件企业人力资源管理调查
女学历大专 本科 硕士以上年龄职位级别 一般员工 基层管理 中层管理 高层管理题号 问题 非常不符合 不符合 适中 比较符合 非常符合1 公司有严格的选拔程 52我可以自己决定用什么方式完成我的工作
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