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约有49篇，以下是第 31 - 40篇
doc 教学重点:定性决策方法与定量决策方法
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doc 全员育人导师制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理，老师教学育人，对学生要进行个性化教育，了解学生的精神生活，这也是全员育人导师制倡导的，以下是我
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ppt “组织发动机”人力资源管理的核心环节:绩效管理
用友公司用户年会演讲材料
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doc 劳动合同范本(包含:合同制工人招聘\劳动协议书\劳动\集体劳动合同...
劳动合同范本合同制工人招聘合同 劳动协议书 劳动合同（1） 劳动合同（2） 劳动合同（3） 劳动合同（4） 集体劳动合同 家政服务合同 荐伙保证书 借调合同 合同制工人招聘合同————————————
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doc 求己不如求人辩论赛四辩总结陈词
辩论赛一辩陈词 辩论赛四辩总结陈词 辩论赛总结陈词 一辩陈词 四辩总结陈词格式 辩论赛四辩 辩论赛二辩 辩论四辩总结陈词 英语辩论一辩陈词 英语三辩陈词
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doc 附件1:增值税纳税申报表（适用于一般纳税人）
增值税一般纳税人销售按简易办法缴纳增值税的货物，也使用本表。 本表第2项“应税货物销售额”栏数据，填写纳税人本期按适用税率缴纳增值税的应税货物的销售额（销货
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doc 管理案例赛马不相马海尔的人力资源管理
原文地址：管理案例： 赛马不相马 海尔的人力资源管理作者：管理案例大世界管理案例： 赛马不相马 海尔的人力资源管理1995年某月，海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进入集团工作不久的学生。在集团下属的冰箱厂工作时，他表现突出，提出了能引起创造性的工作意见，被评为 揭榜明星 。领导看到了他的发展潜力，于是集团将其提升为电冰箱总厂财务处干部。这既是对其已有成绩的肯定，也为其进一步磨练提供了一个更广阔的舞台。汪华为作为年轻的大学生，在海
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doc 项目部导师带徒工作总结(精简版）
项目部导师带徒工作总结(精简版）
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xls 输日稻草生产企业注册登记名单
13页序号 企业名称 企业地址1 LNRC001大连安达进出口有限公司2 LNRC002大连宝琦草业有限公司 大连市甘井子区革镇堡镇中革村第二储运仓库院内DALIAN BAOQI GRASS CO.,
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doc 导师带徒工作总结
**导师带徒工作总结随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步强化青工的教育和管理工作，加大企业人才储备，*
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