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doc 导师带徒工作总结
**导师带徒工作总结随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步强化青工的教育和管理工作，加大企业人才储备，*
价格： 8.80豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2012-12-29浏览：0
doc 仓库的工具规章制度
仓库的工具规章制度仓库的工具规章制度 目的：为了加强工具、用具的管理，保障生产及维修维护工作的正常进行，规范各部门、仓库车间工具、用具的领用程序，特制订本管理制度。 二、适用范围： 适用于本公司需用刀
价格： 8.00豆元 大小：37.6K页码：29页时间：2016-10-18浏览：0
doc 导师带徒活动个人工作总结
本文档为导师带徒活动个人的工作总结,内容详细，层次清晰，欢迎借鉴使用，如需其他类型的总结范文，欢迎留言说明!
价格： 4.88豆元 大小：151.0K页码：3页时间：2013-02-28浏览：3
doc 全员育人导师工作发展计划
全员育人导师工作计划桃村中学 教师这项工作的职责是“教书育人”。相形之下，我觉得工作更应把“育人”放在首位。原复旦大学校长杨家福就曾经说过：“要学做学问，就要先学做人。”所以，“育人”这项工作还是开展
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：4页时间：2013-05-16浏览：0
xls 经济可行性分析工具
销售收入再制干酪可行性分析序号 项目 单位 单价60 80 100 100 100 100 100 100 100 1006 120 160 200 200 200 200 200 200 200 2
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：1页时间：2010-04-06浏览：0
rtf 员工出勤记录表——人力资源管理工具
员工出勤记录表月份 班别 页次 编号 姓名 1011 12 13 14 15 合计 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 10 正常 加班 11 正
价格： 4.00豆元 大小：358.3K页码：7页时间：2008-12-13浏览：0
doc 快速消费品销售管理手册(管理方法、工具图表)
营销公司年度工作项目表月份 主要工作活动 11日－20 20日－30 一月二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 月份客户状况表 分公司（或办事处） 原有 客户数 计划
价格： 5.00豆元 大小：584.5K页码：87页时间：2012-06-11浏览：0
doc HR人力资源管理工具——培训发展类表格
培训时职位培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 部门 职位 受训机构 受训课程 申请说明我个人希望参加
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：73页时间：2010-05-23浏览：0
xls 人事表格-企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计
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doc 【引用】【QC小组工具】头脑风暴法
简介　　头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴 Brain storming 最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 　　在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。 　　头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法（通
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