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人力资源规划的
方法
人力资源规划的方法人力资源规划有两种方法:定量和定性法。 定量法,又称“自上而下”法,它从管理层的角度出发,使用统计和数学方法,多为理论家和专业人力资源规划人员所采用。定性法,又称“自下而上”法,它从
价格: 10.00豆元
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时间:2012-10-30
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保险营销员取得佣金收入征个人所得税计算
方法
保险营销员取得佣金收入征个人所得税计算方法
价格: 8.97豆元
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页码:4页
时间:2011-09-07
浏览:1
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滞纳金、个人所得税、土地增值税计算
方法
滞纳金计算方法税金开始日期 截止日期 滞纳金额350 2004-12-31 2005-8-18 40.25 土地增值税税率表级数 增值率范围 上一范围上限 增值税税率 扣除系数1 30%02 50%
价格: 4.00豆元
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页码:9页
时间:2011-05-03
浏览:5
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全员育人
导师
制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理,老师教学育人,对学生要进行个性化教育,了解学生的精神生活,这也是全员育人导师制倡导的,以下是我
价格: 4.00豆元
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时间:2015-02-17
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2010个人所得税税率表个人所得税计算
方法
财会是财务、会计的并称,其中财务泛指财务活动和财务关系,是指企业再生产过程中的资金运动,它体现企业和各方面的关系,也指从事财务工作的人员;会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动,也指从事会计工作的人员。
价格: 6.80豆元
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时间:2011-02-15
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2017小规模纳税人企业所得税计算
方法
2017小规模纳税人企业所得税计算方法 所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下 类:国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-06
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[管理学]自考人力资源管理本科人员素质测评理论与
方法
名词解释汇...
39b[管理学]自考人力资源管理本科人员素质测评理论与方法名词解释汇总/>
效度: 1 效度:一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度。 投射技术测验法: 2 投射技术测验法:是一种用非结构任务作为刺激材料,通过对被测试者对有关材料的知觉 和解释来分析,测定其个性品质倾向的测评方法。 非结构化面试: 3 非结构化面试:是指面试的内容,程序等都没有明确的规定,主试者可以根据被试者的具 体情况以及面试的需要随机提出问题, 根据被试者回答的某一方面进行深 入,彻底,多层次的了解。 评价中心: 4 评价中心:现代人员素质测评的一种主要形式和人事领域较为特别的一种测评方法。评价 中心也是对各级管理人员适用的一种方法。 测评: 5 测评:即测量和评定,测量是指以量化的方式对人的能力倾向,个性特征进行测评,评定 是以定性的方式对人的能力倾向、 个性特征进行鉴定和判定。 所以测评就是把定性 和定量的方法紧密结合在一起,进行测量和评定。 思维能力: 6 思维能力:思维能力测评是人对事物的分析、综合、抽象和概括的能力。 工作生活质量: 7 工作生活质量:组织中所有人员的参与感,工作满意感,和精神压力的状况。 心里测验:实质上是对行为样组的客观和标准化的测量。通俗地说,心理测验就是借助心 8 心里测验:实质上是 理量表, 对心理特征<a name="page"></a>
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时间:2011-10-23
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“组织发动机”人力资源管理的核心环节
:
绩效管理
用友公司用户年会演讲材料
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时间:2008-06-03
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资产负债表的编制
方法
资产负债表的编制方法资产负债
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:7页
时间:2012-07-21
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最新个人所得税计算
方法
最新个人所得税计算方法最新个人所得税计算方法最新个人所得税计算方法
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时间:2011-07-10
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